Según información publicada por EL PAÍS de Madrid, la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), liderada por el director general, Gilbert F. Houngbo, ha informado a su consejo de administración de que “sería necesario ahorrar 22 millones de dólares” ante la fuerte crisis de liquidez que atraviesa el organismo. Para lograr este ajuste de costes, Houngbo propone a este órgano recortar 120 empleos. De ellos, 73 corresponden a plazas de funcionarios permanentes, adelgazando una estructura formada actualmente por 1.670 empleados. Con el recorte, la actual dirección de la organización pretende mitigar la crisis de caja que atraviesa la OIT, a la que Estados Unidos adeuda unos 280 millones de euros por el impago de sus cuotas. El descubierto estadounidense supone el 70% de todas las tasas pendientes de pago por los Estados morosos con la organización.

Autoridades de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) mantuvieron una reunión con dirigentes del PIT-CNT y representantes del Instituto Cuesta Duarte, en la que analizaron la coyuntura nacional, regional e internacional, la defensa del tripartismo, el fortalecimiento de la cooperación entre ambas instituciones, el respaldo a los proyectos del Instituto y la experiencia del Proyecto País Industrial como una iniciativa innovadora de diálogo social. ACTRAV calificó como relevante la trayectoria del movimiento sindical internacional y destacó su unidad de 60 años como ejemplo internacional.

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, en el marco de su 114ª reunión, aprobó por una amplia mayoría el Convenio sobre “Trabajo Decente en la Economía de Plataformas Digitales”. En tal sentido, el doctor Juan Raso Delgue, especialista en Derecho del Trabajo y consultor del PIT-CNT, dijo que dicho convenio deberá ser ratificado por Uruguay porque “es positivo dar un respaldo internacional a la normativa nacional” y porque“amplia los espacios de tutela, que la normativa uruguaya limita a los conductores y repartidores”.

En el marco de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, que se celebra en Ginebra, el PIT-CNT conmemoró los 60 años de la unidad de la Convención Nacional de Trabajadores (CNT). Sesenta años de unidad sindical; 60 años de organización, resistencia y esperanza colectiva, celebrados en un espacio que permitió encontrarse, reconocer una historia construida por generaciones de trabajadoras y trabajadores y reafirmar el compromiso con las luchas del presente y del futuro. Durante el acto, dirigentes sindicales nacionales e internacionales destacaron el valor histórico de la unidad del movimiento obrero uruguayo, su aporte a la democracia y la justicia social, y la vigencia de una experiencia que continúa siendo referencia para el sindicalismo de la región y del mundo.

La vicepresidenta del PIT-CNT, defendió la negociación colectiva como un pilar "imprescindible" para la democracia. Su intervención fue en el marco de la 114ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, donde Spilman sostuvo que las mujeres siguen enfrentando brechas salariales, "segregación ocupacional y una distribución profundamente desigual de las tareas de cuidados, que continúa limitando autonomía económica y oportunidades".

En el marco de la 114ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la OIT, en Ginebra, la delegación del PIT-CNT viene desarrollando una intensa agenda de reuniones con organizaciones sindicales de distintos países. Los intercambios apuntan a fortalecer una agenda común en defensa de la negociación colectiva, el diálogo social, la justicia social y las políticas de igualdad de género que los gobiernos de derecha encabezados por EE.UU, Israel y Argentina pretenden “arrasar o eliminar”.

El secretario de Asuntos Internacionales del PIT-CNT, José Olivera, pronunció un discurso ante la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, en representación de la Internacional de la Educación, a través del cual expresó que la educación no es una cadena de producción, una plataforma de entrega de contenidos y, bajo ninguna circunstancia, una transacción. “Nuestros estudiantes no son datos y nuestras aulas no son mercados”.

En el marco del examen que realiza la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el cumplimiento del Convenio 150 por parte de Argentina, el PIT-CNT solicitó que el organismo exhorte al Estado argentino a adoptar medidas concretas para restablecer una administración del trabajo con jerarquía institucional, independencia técnica, recursos suficientes y mecanismos efectivos de consulta tripartita. El planteo fue realizado por José Olivera, quien alertó sobre transformaciones que, a su juicio, “debilitan la protección efectiva de los derechos laborales”.

En el marco de la 114ª Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, en las primeras horas del día se confirmó la inclusión de Uruguay en la lista de países a ser examinados en la Comisión de aplicación de normas. El examen se refiere al Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, número 98, en particular, la materia de Negociación Colectiva prevista en el artículo 4 del Convenio.

Este lunes 1° de junio, comenzó la 114a Reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, que tiene la particularidad de contar con la presidencia del ministro de Trabajo del Uruguay, Juan Castillo. En su rol de presidente, Castillo deberá encabezar sesiones plenarias y conducir debates conforme a las prácticas de pluralidad y equilibrio institucional del organismo. La última vez que Uruguay dirigió este ámbito fue en 1986.

En su visita a la sede del PIT-CNT, el dirigente sindical argentino Roberto Baradel advirtió sobre un “ataque al multilateralismo” y cuestionó las presiones sobre la OIT, a la vez que defendió su papel como ámbito clave para la voz de los trabajadores. En ese contexto, alertó que “las grandes corporaciones, los nuevos ricos, aquellos que concentran la riqueza, sueñan con un mundo sin sindicatos, precisamente para poder imponer sus condiciones”, y denunció intentos de “moldear una OIT a su medida”, debilitando su carácter tripartito y el respeto a las normativas internacionales.

El dirigente de la CGT y representante latinoamericano ante la OIT, Gerardo Martínez, advirtió sobre la persistencia de la “desigualdad, la falta de diálogo institucionalizado y las violaciones a los derechos sindicales en la región”. También alertó por la “crisis del multilateralismo, el desfinanciamiento de la OIT y el avance de conflictos que afectan directamente a trabajadores y trabajadoras en todo el mundo”.

En un duro diagnóstico sobre el presente de la República Argentina, Cristian Jerónimo (CGT), advirtió que el gobierno de Javier Milei “no cree en el diálogo ni en los consensos” y denunció un “proceso de degradación cultural” acompañado de represión, pérdida de derechos laborales y una reforma “inconstitucional”. Aseguró, darán la pelea “en las bases y en las calles” sin ceder “un solo centímetro”.

Este lunes, el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, visitó la sede del PIT-CNT y se reunió con integrantes del Secretariado Ejecutivo y del Instituto Cuesta Duarte. El evento considerado de «altísima relevancia institucional» para la central sindical, contó además con la participación de representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA).

El Director Banco de Previsión Social en representación de los trabajadores (ERT-BPS), Carlos Clavijo, destacó la importancia del diálogo en materia de Seguridad Social y valoró los contenidos del acuerdo, aunque manifestó preocupación por algunos actores políticos que “tuvieron la oportunidad de participar, no quisieron estar, y ahora están discutiendo en las redes sociales o desde los medios”. Por su parte, la diputada del Frente Amplio, Sol Maneiro, aseguró que ninguno de los artículos contenidos en el documento “recorta ningún derecho a las personas”.

En el marco de la Semana de la Seguridad Social y a días de la presentación del informe final del Diálogo Social, el director del Banco de Previsión Social en representación de los trabajadores (ERT-BPS), Carlos Clavijo, advirtió que si no se discute el financiamiento de la Seguridad Social "será muy difícil mejorar la calidad de vida, la protección social y fortalecer una matriz que será clave frente a los cambios que vienen, como las nuevas tecnologías, el mercado laboral, los cuidados, las infancias y los adultos mayores".

El PIT-CNT definió su orientación para la etapa final del diálogo sobre Seguridad Social, en una Mesa Representativa Nacional Ampliada que, según su presidente Marcelo Abdala, evidenció “madurez de clase” y una amplia participación. Si bien la central descarta que exista un acuerdo general, se valora "un conjunto de avances que no podrían explicarse haciendo abstracción de toda la historia del movimiento obrero con respecto a la Seguridad Social, en particular la actitud de enfrentamiento de la ley 20130 y el plebiscito para convertir la Seguridad Social en un derecho humano fundamental. Al mismo tiempo, el movimiento sindical proyecta una agenda de movilización, propuestas de financiamiento y definiciones estratégicas en el plano nacional e internacional.

A 30 años de la creación del sistema de AFAP en Uruguay, especialistas reunidos en el II Encuentro de la Comisión de Seguridad Social (COSS) del PIT-CNT, coincidieron en señalar las limitaciones estructurales del modelo de capitalización individual y reclamaron avanzar hacia una reforma profunda de la seguridad social. Desde distintos enfoques, se planteó la necesidad de fortalecer el carácter solidario del sistema, recuperar su capacidad redistributiva y avanzar hacia esquemas sin fines de lucro, con mayor participación estatal y garantías efectivas para trabajadores activos y jubilados.