Los trabajadores de Canal 12 que mantienen un conflicto por el despido de 25 empleados, la ruptura unilateral del convenio colectivo y la falta de diálogo con la empresa, comparecieron ante la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados, donde plantearon su situación actual. El presidente de la Asociación de Empleados de Teledoce (ADET), Rubén Hernández, advirtió en diálogo con el Portal del PIT-CNT que el conflicto también expone la creciente precarización laboral en los medios, el impacto de los cambios tecnológicos y llamó a la unidad de todos los trabajadores del sector.

Una multitudinaria asamblea del Sindicato de Trabajadores de Pilsen, realizada este viernes 26 de junio frente a la planta ubicada en Paraguay y Entre Ríos, aprobó por unanimidad y aclamación el informe presentado por el presidente del gremio, Bruno Pastorino. La resolución declara al sindicato en conflicto luego de que AMBEV comunicara el envío al seguro de paro y el despido de trabajadores de la planta de Minas, en Lavalleja, y dispuso la realización de paros en todo el país en defensa de las fuentes de empleo y la industria nacional.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) enviará al Parlamento un proyecto de ley que establecerá que las empresas deberán notificar con anticipación al gobierno y a las organizaciones sindicales cualquier despido colectivo o cese de actividades, así como sus causas. La iniciativa apunta a garantizar instancias de consulta y evaluar alternativas que permitan mitigar el impacto laboral y social de estas decisiones.

Los trabajadores de la empresa láctea Claldy, en Young (Río Negro), que mantienen desde hace aproximadamente cien días una carpa frente a la planta en protesta por los 32 despidos -todos ellos sindicalizados- y por la negativa de la compañía a implementar seguros de paro rotativos, participarán el lunes 17 de noviembre en la Mesa de la Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL). Allí definirán nuevas medidas de lucha, incluyendo la posibilidad de iniciar una huelga de hambre.

La empresa sanducera Paycueros anunció que despedirá a 44 trabajadores, mientras que los 90 restantes -de un total de 134 empleados cuyo seguro de paro ya venció o vencerá en diciembre- recibirán una extensión del subsidio por desempleo. Desde el sindicato de trabajadores de Paycueros se denunció la existencia de una "lista negra" y se analizan medidas de lucha en respuesta a la decisión patronal.

En total, unos 89 trabajadores  están despedidos o en proceso de desvinculación por parte de la empresa, ya que la firma se niega a fundamentar ante la Dirección Nacional de Seguridad Social (DINASS) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) los motivos por los cuales solicita la prórroga del seguro de desempleo. A 24 trabajadores de PAYCUEROS se les venció la prórroga mientras que a otros 65 se les vencerá este fin de semana. 

El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, el Plenario Departamental de la central sindical y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Salto (ADEOM-Salto) se reunieron este martes en Salto para analizar los despidos de 291 trabajadores de la Intendencia salteña, así como situaciones similares en otros gobiernos departamentales del interior del país. La central sindical no descarta presentar una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y solicitar una reunión con el presidente de la República, Yamandú Orsi, al entender que el intendente de Salto, Carlos Albisu, “viola flagrantemente el convenio colectivo”.

El PIT-CNT denunció como “arbitraria e ilegal” la decisión del intendente de Salto, Carlos Albisu, de despedir a 291 trabajadores municipales. La central sindical alertó que la medida viola convenios colectivos y constituye un “ataque directo” a las familias afectadas. Dirigentes sindicales recordaron que el actual jefe de gobierno departamental salteño a la vez decidió ingresar a la Intendencia a 50 cargos de confianza y que ya había sido cuestionado por manejos similares cuando debió apartarse de la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande.

El 7 de enero de 2025, como regalo de reyes la multinacional farmacéutica Eurofarma Uruguay comunica a sus trabajadores que la planta de producción deja de estar operativa en ese momento y despide a 37 trabajadores, entre los cuales se encuentra el comité de base en pleno, y directivos nacionales.