Análisis del Mercado de Trabajo | Cuarto trimestre de 2025 y cierre del año
Este jueves 12 de marzo se realizó en el Anfiteatro del PIT-CNT el seminario internacional “Transformaciones del trabajo portuario y formación en los puertos latinoamericanos: intercambios de saberes entre universidades y sindicatos”, con la participación de autoridades nacionales, académicos y sindicalistas, quienes destacaron la importancia de la formación y el conocimiento para enfrentar los cambios tecnológicos en el sector portuario.
El Instituto Cuesta Duarte y el Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (SUPRA) presentaron este miércoles un proyecto que busca “mejorar la empleabilidad y formalización” del trabajo portuario mediante la formación técnica, la certificación de saberes y la creación de un registro digital de trabajadores capacitados. La iniciativa apunta a validar conocimientos adquiridos en la práctica, facilitar el acceso a capacitación específica y vincular de forma más directa a los trabajadores con empresas del sector. El proyecto propone diseñar una “bolsa de trabajo portuaria” y será cofinanciado por el INEFOP.
El miércoles 19 de noviembre, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza Privada (SINTEP) realizará un paro nacional de 24 horas y una asamblea extraordinaria. La medida se enmarca en la defensa del aumento del salario real, la incorporación de correctivos semestrales que garanticen el poder de compra, la ampliación de licencias por razones de salud y otras reivindicaciones laborales.
El PIT-CNT inició una inédita recorrida por los 19 departamentos del país, comenzando en Paysandú, donde el Secretariado Ejecutivo sesionó junto a la Departamental del Plenario Intersindical. La jornada incluyó reuniones con sindicatos, autoridades locales y fuerzas sociales, una instancia con el intendente Nicolás Olivera y una emotiva visita a la carpa de los trabajadores de Claldy en Young (Río Negro), que atraviesan una situación crítica tras más de 100 días de conflicto.
El director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional(INEFOP), Miguel Venturiello, y el presidente del Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (INISA), Jaime Saavedra, firmaron un convenio mediante el cual 270 jóvenes privados de libertad accederán a capacitación en herrería, soldadura, instalaciones eléctricas, sanitaria y montaje de yeso para sistemas constructivos no tradicionales. La firma del acuerdo contó con la participación del presidente de la República, Yamandú Orsi. Tanto Saavedra como Venturiello destacaron el rol que tendrá el movimiento sindical para concretar las capacitaciones a través de la Fundación UNTMRA.
El Instituto Cuesta Duarte y la Cámara de Industrias del Uruguay desarrollarán el proyecto Fortalecimiento del sector industrial bajo un modelo de diálogo social tripartito, que contará con el auspicio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y de los ministerios de Trabajo e Industria. Es la primera iniciativa de articulación y ejecución conjunta entre trabajadores y empresas del sector industrial del Uruguay, y sus impulsores destacan que el proyecto está "en clara sintonía" con los cometidos del Consejo de Industria que impulsa el gobierno para pensar una política de Estado para el sector industrial.
Luego de un extenso conflicto y tras el cierre de la panificadora La Vienesa, un grupo de extrabajadores y trabajadoras decidió dar un nuevo paso en defensa de sus fuentes laborales. Con el apoyo de la Mesa del Pan y del PIT-CNT, comenzaron el proceso de conformación de una cooperativa con el objetivo de recuperar su trabajo y garantizar el sustento de sus familias.
El jueves 11 de septiembre, a las 16 horas, en el local central del PIT-CNT, comenzará el curso “Ambiente, salud y trabajo: desafíos para el movimiento sindical”, con el apoyo del Instituto Cuesta Duarte, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), la Comisión Sectorial de Investigación Científica (CSIC) y la Universidad de la República (UDELAR). La iniciativa busca fortalecer una mirada sindical que integre los vínculos entre ambiente y trabajo como eje prioritario en la construcción de agendas. Está dirigido a trabajadores del sector público y privado interesados en la temática ambiental.
El Instituto Cuesta Duarte y la Cámara de Industrias del Uruguay presentaron al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el proyecto de fortalecimiento del sector industrial bajo un modelo de diálogo social tripartito.
El secretario general del PIT-CNT y de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), José Lorenzo López, propuso establecer una coordinación bimestral entre el Secretariado Ejecutivo de la central sindical y las delegaciones sindicales que representan a los trabajadores en distintos organismos públicos. Este espacio de trabajo tendría como epicentro de la coordinación a la Secretaría General de la central sindical, conformada por López y por la responsable adjunta, Alejandra Pereira.
A través de un proyecto desarrollado por la Unión de Clasificadores de Residuos Urbanos Sólidos (UCRUS) y la Fundación UNTMRA, que cuenta con el cofinanciamiento del INEFOP, se presentó el manual de buenas prácticas en plantas de clasificación. El documento surge como producto de un trabajo de campo realizado por técnicos convocados por el Instituto Cuesta Duarte, y la presentación del manual contó con la participación del ministro de Ambiente, Edgardo Ortuño.
En el marco del proyecto “Saberes en Acción” del Instituto Cuesta Duarte, cofinanciado por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), este miércoles 11 de junio se realizó en el Anfiteatro del PIT-CNT una jornada de formación dirigida a trabajadoras y trabajadores de la Confederación de Sindicatos de la Industria. La instancia tuvo como objetivo preparar al movimiento sindical para participar activamente en los nuevos Consejos Sectoriales convocados por el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), en el marco de una política industrial orientada al desarrollo productivo, la inclusión social y la justicia distributiva.
El próximo 11 de junio se realizará en la sede del PIT-CNT una instancia de formación dirigida a trabajadoras y trabajadores, fundamentalmente de la Confederación de Sindicatos de la Industria (CSI), con el objetivo de prepararlos para la participación en los nuevos Consejos Sectoriales que convocará el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM). El taller comenzará a las 9:30 y contará con la participación del presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala; del asesor en Desarrollo Sostenible de la Oficina de Coordinación de las Naciones Unidas en Uruguay, Sebastián Torres; del consultor José Saavedra; y de la representante de los trabajadores en el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), Flor de Liz Feijoo.
El nuevo director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) está convencido que un gobierno de izquierda "se debe hacer cargo de defender la utopía" para "devolverle la esperanza a quienes la están pasando mal". Por tanto, no imagina el instituto como un mero "financiador de cursos" sino como «el motor de políticas públicas que le cambien la vida a las personas».
Con la participación de autoridades nacionales y representantes de organizaciones sociales y empresariales, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) presentó oficialmente este lunes a su nuevo Consejo Directivo.
Representantes del Instituto Cuesta Duarte (ICUDU), del Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT-CNT) y de la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) se reunieron en las instalaciones de INEFOP para presentar una iniciativa destinada a fortalecer el sector industrial uruguayo. Fueron recibidos por los directores del Instituto representantes del Poder Ejecutivo, de las Cámaras Empresariales y de los Trabajadores.
El proyecto “Colectivas” es una iniciativa cofinanciada por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y gestionada por el Instituto Cuesta Duarte en colaboración con FemiFeria. Lanzado en junio de este año, tiene como objetivo capacitar a 150 mujeres emprendedoras y artesanas, muchas de ellas vinculadas a FemiFeria, y a otros colectivos, a comunidades disidentes o que trabajan de manera independiente.
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