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UTMIDES enfrenta intento de rebaja salarial del 30% y realizará paro de 48 horas

La Unión de Trabajadores del MIDES (UTMIDES), ocupó la sede ministerial y posteriormente sesionó en una multitudinaria asamblea en la sede del PIT-CNT donde se resolvió continuar con las medidas de lucha, lo que implica un paro de 48 horas durante este jueves 14 y viernes 15. Precisamente, el día viernes está convocada una instancia de diálogo en la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) para buscar arribar a una solución a la situación que afecta a más de 370 trabajadores y trabajadoras a quienes se les pretende rebajar sus salarios, en cifras que pueden llegar a alcanzar el 30% de sus ingresos.

Según informó la directiva nacional de UTMIDES, Ana Casteluccio al Portal del PIT-CNT, este jueves habrá una movilización hacia el Parlamento, ya que más allá de la instancia de negociación al más alto nivel, el sindicato entiende imprescindible acompañar el diálogo con una demostración contundente en las calles, para fortalecer la postura sindical.

Casteluccio informó al Portal sindical que en la ocupación realizada esta mañana, no hubo instancias de diálogo promovidas por el titular de la cartera hacia las y los trabajadores. En cambio, sí hubo un contacto por parte del Ministerio de Trabajo para dar la orden de desalojo en el que se intercambiaron ideas para desarrollar un marco de diálogo formal el próximo viernes 15 en la DINATRA, en el que se espera participen autoridades del MIDES y también de la Oficina Nacional del Servicio Civil.

El modus operandi de la administración liderada por el herrerista Martín Lema incluye para estos 370 trabajadores y trabajadoras, el envío de telegramas y correos con plazos perentorios que les colocaban contra la pared y casi sin margen alguno para defender sus derechos. En este sentido, Casteluccio dijo que ni siquiera se respetaban los plazos legales de tres días para una notificación.  

"Nosotros buscamos una solución. También somos conscientes de que el Ministerio sacó este martes un comunicado a la opinión pública con su interpretación jurídica. No nos sorprende que su interpretación jurídica vaya en contra de los derechos de los y las trabajadoras porque este mismo Ministerio en 2020 entendió que era perfectamente legal que las personas pasaran seis meses sin cobrar sus salarios", sentenció.

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