Según explicó al Portal del PIT-CNT el dirigente Martín Bayardi, existe “indignación” entre los trabajadores por las acciones de “represalia” que estaría aplicando la empresa como forma de “presión” en el proceso de negociación colectiva.

Bayardi sostuvo que si bien el conflicto está focalizado en Molino Cañuelas, existiría cierta “sintonía” en el accionar de otras empresas del sector. “Es un sector que goza de buena salud y no pueden alegar que estén en crisis”, remarcó el dirigente, quien además, sostuvo que los reclamos del sindicato son razonables y la empresa “no puede decir que sean excesivos” como tampoco que tengan “dificultades económicas”.

El sindicato de base de Molino Cañuelas reclama a la empresa que negocie “de buena fe” aspectos tales como crecimiento del salario; la realización de talleres de salud mental durante el horario laboral -a los efectos de posibilitar la mayor participación posible de sus trabajadores-; que la pérdida del presentismo se aplique únicamente en aquellos casos que el trabajador falte por motivos no justificados; una partida fija de tickets de alimentación mensual y la creación de la categoría del fumigador. Según sostiene el sindicato, se trata de un número muy reducido de funcionarios, pero de gran relevancia. “No creemos que implique un costo económico excesivo para las empresas, pero sí tiene un impacto significativo en la salud laboral y la prevención de accidentes”. En este sentido, recordaron que en las empresas que participan en la mesa de negociación del sector, “se han sucedido reiterados accidentes y desinteligencias que pudieron derivar en catástrofes, debido a la falta de una descripción clara, regulación técnica y reconocimiento adecuado de esta tarea. Consideramos que este punto tiene una lógica clara de prevención y profesionalización de un proceso vital dentro de los molinos. No comprendemos ni compartimos la negativa frente a los múltiples beneficios de regularizar y reconocer esta labor”.

Bayardi remarcó la necesidad de que las próximas instancias de negociación colectiva en el sector sean libres de presiones y represalias. “No es por el camino del miedo, no es con represalias, recortando vales, no es por ese camino el que se deben desarrollar las relaciones entre la empresa y los trabajadores”, indicó.

Malla oro 

Según información oficial de la firma Molino Cañuelas, en los últimos años la empresa y sus productos han sido exhibidos y degustados en Francia, España, Alemania, China y Emiratos Árabes, “adquiriendo gran presencia en el exterior y consolidando su política de expansión de nuevos mercados”. De acuerdo a su sitio web, Molino Cañuelas Uruguay S.A. “cuenta con una experiencia de exportación de más de 15 años, alcanzando mercados como Brasil, Bolivia, Angola y EEUU”. Asimismo, “su ubicación estratégica a 1 km del Puerto de Montevideo y a 250km de la terminal de carga de Nueva Palmira lo convierten en el principal exportador del Uruguay en el rubro”.