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“Más tiempo, más vida”
Sindicatos Industriales lanzan campaña por la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales
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La Confederación de Sindicatos Industriales del Uruguay (CSI), con el respaldo del PIT-CNT, lanzará el próximo miércoles 1º de julio la campaña “Más tiempo, más vida”, con la que impulsará la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sin pérdida de salario. La organización sostiene que la iniciativa constituye una conquista “innegociable” y una medida de “defensa de la vida” frente a los actuales ritmos de producción.

La CSI lanzará el próximo miércoles 1º de julio la campaña "Más tiempo, más vida", con la que impulsará la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sin pérdida de salario.

La actividad se realizará a las 12.00 horas en la sede del PIT-CNT y contará con la participación del presidente de la central sindical, Marcelo Abdala; el presidente de la Confederación, Danilo Dárdano; la economista del Instituto Cuesta Duarte, Alejandra Picco; y la doctora Silvia Franco, en representación de la Universidad de la República.

En un documento difundido con motivo del lanzamiento, la CSI señaló que asume “la responsabilidad histórica” de iniciar oficialmente esta campaña por la reducción de la jornada laboral.

“Dentro de nuestra industria coexisten realidades laborales diversas y profundamente heterogéneas. Sin embargo, en los sectores donde la vanguardia organizativa ha logrado cristalizar esta reducción, las experiencias demuestran empíricamente su viabilidad y sus beneficios. Esta es una conquista innegociable que aspiramos a universalizar para el conjunto de la clase trabajadora en la industria uruguaya”, expresó.

La Confederación sostuvo que Uruguay, al igual que gran parte del mundo, ha debatido durante décadas la necesidad de avanzar hacia formas de organización del trabajo que dejen de estar “subordinadas exclusivamente a la acumulación, para volverse compatibles con las necesidades humanas y los saltos tecnológicos”.

No obstante, afirmó que Uruguay “continúa estructuralmente rezagado frente a numerosos países que ya han comprendido que no hay soberanía nacional ni desarrollo productivo posible sobre la base de la extensión desmedida del tiempo de trabajo”.

Beneficios 

Asimismo, indicó que diversos estudios nacionales e internacionales han demostrado “de forma concluyente” que la reducción de la jornada laboral genera beneficios insustituibles para las y los trabajadores.

Entre ellos mencionó una verdadera “conciliación entre la vida laboral y familiar, mayores posibilidades de descanso, formación intelectual y desarrollo personal, así como una mejora sustancial en la salud física y mental”.

Respecto a este último aspecto, la CSI afirmó que merece “una lectura profunda”.

La salud mental se ha transformado en la gran “crisis silenciosa” de nuestra época. Las exigencias crecientes del capital, los ritmos cada vez más intensos de producción, los turnos rotativos y la presión permanente para elevar los márgenes de ganancia impactan de lleno, y de forma destructiva, en la calidad de vida de miles de trabajadoras y trabajadores. “Reducir la jornada laboral es, por tanto, una medida de defensa de la vida frente a un modelo que desgasta integralmente a quienes sostienen, día a día, la matriz productiva de nuestro país”, señaló.

La Confederación agregó que el tiempo liberado por la reducción de la jornada “no es tiempo ocioso ni improductivo”. Por el contrario, es la recuperación del tiempo social. “tiempo para el cuidado de la familia, el desarrollo cultural, la organización comunitaria y la participación democrática”. En definitiva, es tiempo “arrebatado a la alienación para ser devuelto a la calidad de vida”, sostuvo.

Asimismo, cuestionó las posiciones contrarias a esta reivindicación. “A pesar de la abrumadora evidencia, el poder económico insiste en sostener discursos conservadores que intentan estigmatizar esta reivindicación, presentándola falazmente como una amenaza para la producción o el desarrollo nacional. Frente a esta campaña del miedo, exigimos que el debate público abandone los dogmas y se estructure sobre la base de información rigurosa, datos oficiales veraces, experiencias empíricas concretas y una perspectiva que recoloque a las personas trabajadoras en el centro del modelo de país”, afirmó.

La Confederación reafirmó su compromiso con esta “lucha histórica del movimiento obrero” y convocó a trabajadores, trabajadoras y a la sociedad en su conjunto a “respaldar la campaña”.

“Convocamos a las trabajadoras, a los trabajadores y a la sociedad en su conjunto a organizarse y reflexionar sobre la urgencia de avanzar hacia una distribución más justa, no solo del tiempo de trabajo, sino de la riqueza que nuestro esfuerzo colectivo genera diariamente”, sentenció la CSI.

Antecedentes

La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, sin rebaja salarial, forma parte de la plataforma del PIT-CNT desde 2023. El primer planteo público y formal fue realizado el 1º de mayo de ese año durante el acto central del Día de los Trabajadores, cuando el presidente de la central sindical, Marcelo Abdala, propuso pasar de las 48 horas semanales establecidas por la ley de 1915 a una jornada máxima de 40 horas con remuneración equivalente a 48 horas.

La iniciativa dio un nuevo paso el 13 de agosto de 2024 con el lanzamiento oficial de la campaña nacional “Reducí la jornada laboral para vivir tu vida”, respaldada por estudios técnicos elaborados por el Instituto Cuesta Duarte y la Universidad de la República, con el objetivo de instalar el debate durante la campaña electoral. 

Mientras que en junio de 2026, la Confederación de Sindicatos Industriales (CSI), junto al PIT-CNT, resolvió dar un nuevo impulso a la propuesta con la campaña “Más tiempo, más vida”, con la expectativa de que el gobierno avance en la aprobación de una ley que consagre la reducción de la jornada laboral.

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