La representación de los trabajadores en el Directorio del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) impulsará la capacitación de quienes ingresen en el programa Jornales Solidarios. La iniciativa de los representantes del PIT-CNT en el INEFOP apunta al «fortalecimiento y apoyo» a través de la capacitación como forma de potenciar las habilidades de las personas, para que los jornales no queden acotados a solucionar el problema laboral de manera «aislada y parcial».

Por estas horas, el Congreso de Intendentes analiza la implementación de los Jornales Solidarios, un plan que pretende alcanzar a unas 15 mil personas para desempeñar tareas de limpieza, cuidados de espacios públicos y vigilancia, entre otros. De acuerdo a lo que se ha informado, los contratos tendrían un plazo máximo de cinco meses, y el costo estimado de 25 millones de dólares sería cubierto por el Fondo Covid.

Según explicó Julio Perdigón al Portal del PIT-CNT, «nuestra idea es que el INEFOP capacite a las personas para que puedan tener otras perspectivas de futuro y estos jornales no queden limitados a una solución parcial, por los meses que duren estos contratos».

Perdigón recordó que el movimiento sindical ha insistido en la necesidad de atender las urgencias de la población que se ha visto afectada por la crisis sanitaria, económica y social como consecuencia del COVID y en este sentido, ha propuesto la necesidad de establecer un ingreso mínimo en la emergencia para quienes no tengan ingresos para mantener a sus familias. Desde su perspectiva, las políticas públicas deben estar al servicio de la gente, especialmente de los sectores más vulnerables y aclaró que no comparte «que se le exija una contraprestación a los más débiles» mientras que a las empresas que se les otorgan beneficios tributarios durante la pandemia «no se les pide nada a cambio, ni contraprestaciones».

La propuesta de la representación de los trabajadores en el directorio del INEFOP será presentada la próxima semana y prevé que los cursos de capacitación para las personas que accedan a los trabajos en el marco de los Jornales Solidarios, se puedan realizar antes, durante o después del contrato laboral.

«Creemos que estos contratos se deben transformar en una política activa de empleo y no pueden ser algo circunstancial, porque si no fortalecemos a las personas con formación y otras herramientas, tal vez le podremos resolver el problema puntual ahora pero no estaremos construyendo políticas de futuro y posiblemente esas personas volverán a quedar por fuera del mercado de trabajo y no tendrán posibilidades de acceder a nuevos puestos de trabajo». 

De todos modos, el director de INEFOP insistió en marcar su discrepancia con que el Estado le exija una contrapartida a quienes la pandemia les colocó en situación de extrema vulnerabilidad. «No es la forma y no compartimos que se le exija una contraprestación», subrayó. Empero, ante la decisión política de desarrollar los Jornales Solidarios mediante la exigencia de una contraprestación, consideró que el INEFOP debe incorporar la capacitación y formación como elemento enriquecedor para las y los trabajadores.

Perdigón sostuvo que hay una cierta lógica instalada en algunos sectores que supone que las grandes empresas fueron las únicas perjudicadas por la pandemia. «Y es verdad que lo fueron, pero quienes más han sufrido la crisis han sido los trabajadores dependientes; las empresas en muchos casos se pierden de ganar pero difícilmente corren riesgo de existencia, en cambio, a los trabajadores no les queda nada, la crisis los lleva a tener que ir a hacer cola en una olla para poder llevar la comida a sus hijos y no conozco grandes empresarios que hagan cola en las ollas populares para alimentar a los suyos».

Datos de la realidad

El director del INEFOP señaló que la pandemia afectó directamente los puestos de trabajo en el Uruguay y que hay que observar la realidad con ojo crítico. «Ya se habían perdido 50 mil puestos de trabajo en cuatro años, pero en 2020 perdimos 60 mil más. Son cifras que nos deben seguir interpelando, y por ello entendemos que es impostergable que el Estado participe con políticas públicas atendiendo a los más débiles, a las familias a las que la pandemia les impactó de manera más dura. Creo que el panorama general es de transformaciones, hay cambios tecnológicos que han impactado, la pandemia es un factor que impactó de forma terrible en el trabajo, pero también hay empresas que hay aprovechado para imponer reestructuras y todo ello junto, ha precipitado una realidad compleja, y por ello entendemos que debemos reenfocar la mirada para encontrar soluciones que –insisto- prioricen a los sectores más desprotegidos de la sociedad y utilizar todas las herramientas que tiene el Estado, y en este sentido, debemos considerar a las empresas públicas como un elemento fundamental en el empleo y el INEFOP para capacitar y dar formación a la población, así como también, prepararnos para los cambios tecnológicos que están llegando».