En cumplimiento de una resolución adoptada por la Asamblea General del gremio el pasado 27 de mayo, el Comité Ejecutivo Nacional del SUNCA evaluó el estado de las negociaciones salariales y señaló que, tras cinco reuniones realizadas, el sector se encuentra cerca de cumplir 90 días “sin convenio colectivo”.

Frente a esta situación, el sindicato resolvió poner en marcha un conjunto de medidas a partir del 17 de junio. Entre ellas figura la realización de “asambleas coordinadas, movilizaciones zonales y plenarios departamentales en toda la industria y sus ramas anexas”, con el objetivo de informar a los trabajadores sobre la evolución del conflicto y el estado de las negociaciones.

Asimismo, el SUNCA anunció que los trabajadores pasarán a desempeñarse en horarios normales, “suspendiendo la realización de horas extras en toda la industria”. La resolución también establece que “no se aceptarán nuevos cambios de horarios” hasta que exista una nueva definición de la organización sindical.

El sindicato convocó a un paro nacional con movilización de toda la industria de la construcción para el próximo miércoles 1º de julio. La implementación concreta de los horarios de paro quedará a cargo de las direcciones departamentales y de rama. 

La organización sindical enmarca estas resoluciones en la campaña que impulsa durante la presente ronda de negociación colectiva bajo la consigna: “En estos Consejos de Salarios, movamos la aguja”.

Reclamos

Entre los reclamos del SUNCA se encuentra la reducción de la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales sin rebaja de sueldo.

Lograr mejoras reales en los ingresos económicos de la industria y exigir mejores condiciones ambientales y de protección en los lugares de trabajo. 

A través de un comunicado público, la organización saludó el compromiso y la disciplina demostrados por los trabajadores de la construcción durante las recientes jornadas de movilización impulsadas por el PIT-CNT, destacando el protagonismo que tuvo el sindicato en las acciones desarrolladas en todo el país.