El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, ante el conflicto que mantienen los trabajadores del frigorífico BPU perteneciente al grupo Minerva Foods, ubicado en el departamento de Durazno, expresa:

Su solidaridad y apoyo a los trabajadores de dicha planta frigorífica y a su sindicato SOOF BPU.

La empresa mantiene, desde que asumió la administración de dicha planta, una actitud de conflictividad permanente que ha llevado al sindicato a adoptar distintas medidas de lucha, entre ellas un paro general de 24 horas el pasado 27 de octubre, en rechazo a las prácticas de persecución sindical denunciadas.

A lo largo de estos años, se han presentado dificultades vinculadas al respeto de las categorías laborales, el pago de los salarios correspondientes a las categorías, así como al sistema de trabajo a productividad, situaciones que significaron, de hecho, un perjuicio salarial para los trabajadores.

En los últimos meses, la situación se agravó, dado que la empresa ha arremetido directamente contra el sindicato y los trabajadores afiliados o que quieren afiliarse, mediante suspensiones arbitrarias, observaciones masivas y presiones constantes por parte de los mandos medios.

Ha pasado que los trabajadores son interrogados por los mandos medios cuando estos se enteran que quieren afiliarse al sindicato.

También la empresa mide con distinta vara a los trabajadores, dependiendo de si están o no afiliados al sindicato, adoptando medidas disciplinarias graves cuando se trata de trabajadores afiliados, lo que constituye una forma de discriminación y persecución sindical.

La problemática se profundiza dado que la empresa utiliza contratos de trabajo a término, aun para tareas que corresponden a trabajadores especializados, presionando de esta forma a los trabajadores para que no se afilien al sindicato y debilitando, de hecho, la herramienta sindical.

Desde el PIT-CNT rechazamos estas prácticas antisindicales y exigimos a la empresa Minerva Foods respetar la normativa legal vigente en nuestro país, en particular la Ley 17.940, que protege la actividad sindical.

También solicitaremos una instancia de negociación a través del MTSS para abordar esta problemática, exigiendo el respeto al sindicato y a los trabajadores organizados.