Rusch Teleflex cerró y dejó a 160 familias sin trabajo

Andrea de León, integrante del Consejo Directivo Nacional (CDN) de la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (Untmra), con total convicción le afirmó al Portal que “la lucha es encontrarle una solución laboral a las 160 compañeras, la mayoría de ellas jefas de familia, que fueron despedidas de un momento a otro de la empresa Rusch Teleflex, dedicada a la producción de material médico quirúrgico para el uso humano”.

Explicó la dirigente sindical que el personal despedido tiene una experiencia laboral en el rubro de 10 a 20 años y “muchas tienen una edad que les hace muy difícil reinsertarse en el mercado laboral. Lo insólito es que de forma sorpresiva la empresa transnacional cierra el sector productivo a partir de una visita que lleva adelante un representante mexicano de esta firma estadounidense. Luego de su recorrida y estudio de la situación del lugar la empresa se reúne con el comité de base para comunicarles que se cerrará de forma definitiva la parte de la producción, lo que significa el despido de todos los operarios”.

De León destacó que ante esta situación la Untmra y el Comité de Base de Rusch Teleflex plantean que se elabore un registro de trabajadores metalúrgicos y ramas afines a fin de que se priorice la reinserción laboral; también se sugiere la reducción de la jornada laboral; el reclamo de una mayor inversión del Estado en el desarrollo de la industria manufacturera; y la creación de una red de proveedores para las compras del Estado”.