Abdala: “Una conquista para todo el país”

Martes, 02 Octubre 2018 17:03
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La UNTMRA, ha resuelto dar una batalla cultural para reducir la jornada laboral de 48 a 44 horas semanales. La decisión se fundamenta en que mediante la reducción de la jornada de trabajo se logrará una mejor calidad de vida, porque los trabajadores no pueden ser considerados como “un bien de consumo”.  Como se ha venido informando, la UNTMRA propone reducir la jornada de trabajo “para vivir mejor, para educarnos y capacitarnos; para estar más tiempo con nuestra familia, para ir a buscar a nuestras hijas o hijos a la escuela; para mejorar la organización del trabajo, la productividad genuina y la llamada competitividad a la alta; porque si las nuevas tecnologías permiten reducir el tiempo de trabajo socialmente necesario para producir bienes, todos tenemos que beneficiarnos y no unos pocos empresarios; para que se construyan más puestos de empleo y porque nos merecemos vivir de otra manera”.

En diálogo con el Portal, el secretario general del PIT-CNT y de la UNTMRA explicó que la decisión de la asamblea de los trabajadores del metal y ramas afines, fue “transformadora” y en clave de “perspectiva” porque en el marco de una revolución tecnológica “que se está desarrollando en el siglo XXI” y con el rol clave que está desempeñando China, “los caminos de automatización, inteligencia artificial, todos esos procesos de revolución tecnológica nos interpelan de cómo asociar la duración del tiempo de trabajo a la inclusión social”. En este sentido, Abdala mencionó la relevancia de la “calidad de vida y del tiempo” para desarrollar otras actividades relacionadas al descanso, el disfrute, la educación, la capacitación, el acompañamiento de los hijos en la edad escolar y la salud, entre otros. “Apuntamos a otro perfil de competitividad en nuestro país, que no se base solamente en la variable de los costos y menos aún que estén referidos únicamente a los laborales” señaló.  Se trata de la reducción de la jornada laboral “para abrir caminos” en el entendido que la productividad tiene que ver con la calidad del trabajo. “Productividad como la eficacia de los procesos de trabajo y no en el mayor esfuerzo humano” puntualizó.

Abdala consideró que la propuesta que ponen sobre la mesa de discusión de la sociedad toda, sobre la reducción de la jornada laboral “es una contribución al país”.

Avances en la historia

Abdala explicó que la ley de ocho horas no puede ser tomada como un fin de las discusiones e el mundo del trabajo y por tanto, reclamó que se tenga en consideración todo lo que ha cambiado la vida desde entonces. “Para nosotros no hay un fin de la historia en las transformaciones en el trabajo” acotó.

En relación a los fantasmas que se agitan por parte de algunas voces que señalan que los trabajadores deben “conformarse” con tener trabajo y no reclamar nada más, el secretario general de la central fustigó esa mirada y dijo que le provoca risa esa actitud. “Me hacen reír lo que defienden esa postura porque si esa perspectiva hubiera triunfado en el Uruguay no existiría la ley de ocho horas porque es lo que han dicho siempre” subrayó. El dirigente recordó que la primer forma de participación política de los trabajadores fue el movimiento obrero inglés, el de los cartistas, que luchaban por el sufragio universal porque los trabajadores no podían votar porque para poder votar en Inglaterra se tenía que acreditar tener alguna propiedad; por definición, el trabajador que no tenía ninguna propiedad quedaba afuera del voto. Y lo otro que reclamaban los cartistas era la reducción de la jornada laboral a diez horas y ya en aquel momento las patronales decían que era un disparate y que iba a obligar al cierre de las empresas porque ponía en riesgo la ganancia de las empresas”. Por tanto, Abdala sostuvo que los argumentos que se esgrimen en la actualidad para oponerse a las conquistas de los trabajadores no son nuevos, en realidad son bastante viejos y conocidos. Por último, el dirigente señaló que la disposición “es en el sentido de transformar la productividad para que la reducción de la jornada laboral sea no solamente una conquista para los trabajadores sino además, una conquista para el país” concluyó.  

Modificado por última vez en Martes, 02 Octubre 2018 17:59
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