Autoridades de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) mantuvieron una reunión con dirigentes del PIT-CNT y representantes del Instituto Cuesta Duarte, en la que analizaron la coyuntura nacional, regional e internacional, la defensa del tripartismo, el fortalecimiento de la cooperación entre ambas instituciones, el respaldo a los proyectos del Instituto y la experiencia del Proyecto País Industrial como una iniciativa innovadora de diálogo social. ACTRAV calificó como relevante la trayectoria del movimiento sindical internacional y destacó su unidad de 60 años como ejemplo internacional.
Oliver Röpke, destacado sindicalista austríaco y actual director de la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), visitó la sede del PIT-CNT en el marco de una gira por América Latina.
Röpke asumió la dirección de ACTRAV en noviembre de 2025, luego de desempeñarse como presidente del Comité Económico y Social Europeo (CESE) entre abril de 2023 y octubre de ese año. ACTRAV constituye el principal vínculo entre la Oficina Internacional del Trabajo y las organizaciones de trabajadores, uno de los tres mandantes de la OIT. Su cometido es garantizar que las preocupaciones e intereses del movimiento sindical sean considerados en la elaboración de políticas y en las actividades del organismo, tanto en su sede como en el terreno, trabajando en estrecha coordinación con la Secretaría del Grupo de los Trabajadores del Consejo de Administración de la OIT.
Intercambio con el PIT-CNT y el Instituto Cuesta Duarte
Röpke, exdirigente sindical austríaco, emprendió una gira por distintas regiones del mundo tras asumir la dirección de ACTRAV y llegó a América Latina luego de la última Conferencia Internacional del Trabajo. En la visita estuvo acompañado por Amanda Villatoro, oficial de ACTRAV para América Latina, y Juan José Guilarte, funcionario de la oficina para el Cono Sur.
La delegación internacional mantuvo una primera reunión conjunta con el PIT-CNT y el Instituto Cuesta Duarte de la que participaron los directores del Instituto, Milton Castellano y Julio Perdigón, los responsables de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la central sindical, José Olivera y Martín Ford, y la vicepresidenta y responsable de la Secretaría de Género, Equidad y Diversidad, Carolina Spilman.
En ese contexto, el integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, José Olivera, explicó que ACTRAV es la oficina para las actividades de los trabajadores de la OIT. "Es decir, la oficina que hace el soporte técnico, económico y político de los trabajadores como uno de los componentes del tripartismo de la OIT”.
Olivera explicó al Portal del PIT-CNT que el principal interés de Röpke era establecer un primer contacto con el PIT-CNT, en su nuevo rol, conocer de primera mano la experiencia de la central sindical uruguaya y profundizar el vínculo con una organización cuya trayectoria calificó como relevante para el movimiento sindical internacional.
Durante el encuentro, el PIT-CNT presentó un diagnóstico sobre la coyuntura nacional, regional y mundial desde la perspectiva del movimiento sindical. Asimismo, destacó las características de la unidad sindical uruguaya, que este año cumple 60 años de existencia.
“Particularmente se señalaron las características de los 60 años de la unidad sindical, el hecho de que seamos una única central, lo cual no es lo general en la región ni en el mundo. Obviamente quedó muy impresionado por esa construcción de un proceso de 60 años”, expresó Olivera.
También se presentaron las principales iniciativas programáticas impulsadas por la central sindical, entre ellas “la Estrategia Nacional para el Desarrollo, el diálogo social sobre seguridad social, la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial y la propuesta de aplicar una sobretasa del 1% del Impuesto a la Renta al 1% de mayores ingresos para financiar políticas públicas dirigidas a la niñez y la adolescencia, con énfasis en el combate a la pobreza estructural”.
Olivera agregó que también se transmitió la apuesta del PIT-CNT “al multilateralismo y al diálogo social, y sobre todo al tripartismo, y por eso la defensa de la OIT”.
Reconocimiento al Instituto Cuesta Duarte
Durante el intercambio también se destacó el papel que desempeña el Instituto Cuesta Duarte en materia de “formación, investigación y elaboración de propuestas”.
Según Olivera, Röpke informó que ACTRAV resolvió fortalecer su apoyo al PIT-CNT, incluso en un contexto de restricciones presupuestales que enfrenta la OIT.
Explicó que, pese a la crisis económica y financiera del organismo -“producto del ataque que, entre otros, lleva adelante Estados Unidos”-, el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, decidió preservar los presupuestos destinados a las oficinas de empleadores y trabajadores.
En ese marco, indicó que existen proyectos conjuntos entre ACTRAV y el PIT-CNT cuya firma estaba prevista para esta visita, aunque finalmente deberá concretarse en febrero debido a trámites administrativos.
Otro de los temas abordados fue la situación generada tras la última Conferencia Internacional del Trabajo, particularmente la queja presentada por el sector empleador contra Uruguay. Olivera señaló que las autoridades de ACTRAV manifestaron una “visión crítica respecto a que el caso uruguayo sea analizado junto a situaciones de países donde existen violaciones flagrantes de los derechos humanos y laborales”.
“De todas formas, los hechos están dados, y lo que ofrece la oficina es dar apoyo a lo que sea necesario, o entendamos como trabajadores, necesario”, afirmó Olivera.
Ese respaldo podría concretarse mediante el equipo jurídico de ACTRAV, en caso de que sea necesario analizar aspectos legales vinculados con las actuaciones del gobierno derivadas de la conferencia.
Durante la reunión, Milton Castellano planteó que el Instituto Cuesta Duarte cuenta con una “importante capacidad acumulada en materia de investigación e información, que podría ponerse al servicio de otras organizaciones sindicales de América Latina”.
Olivera explicó que la propuesta fue muy bien recibida por Oliver Röpke, Amanda Villatoro y Juan José Guilarte.
“El PIT-CNT, a través del Cuesta Duarte, le ofreció a ACTRAV su capacidad de elaboración teórica, de análisis, investigación, de elaboración de propuestas, así como también toda su historia y capacidad en términos de información, para que, si ACTRAV lo entiende necesario, en coordinación con otras centrales sindicales de la región, podamos volcar todo eso en términos de aporte solidario”, sostuvo.
Añadió que el objetivo es “poner al servicio de otras centrales sindicales” todo el conocimiento acumulado por el Instituto Cuesta Duarte. “Es aportar desde Cuesta Duarte lo acumulado en términos de investigación y de formación a través de ACTRAV a otras centrales sindicales de la región. Ese es el planteo que fue muy bien recibido por los tres representantes, porque, además, conocen el trabajo del Cuesta Duarte en la materia”, indicó.
Posteriormente, la delegación mantuvo una reunión con los responsables del Proyecto País Industrial, iniciativa financiada por el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y desarrollada conjuntamente por el PIT-CNT y la Cámara de Industrias.
Olivera señaló que las autoridades de ACTRAV valoraron el proyecto como una experiencia “muy novedosa”, tanto por su metodología como por sus contenidos.
Indicó que incluso plantearon la “conveniencia de difundir la experiencia a nivel regional”, ya que no es habitual encontrar procesos de elaboración conjunta de propuestas entre trabajadores y empresarios.
“Ellos lo valoran como un proyecto muy novedoso, tanto en forma como en contenido. De hecho, también hablaron de la necesidad de dar a conocer a nivel regional esta experiencia, porque no se encuentra en todas partes del mundo que haya un nivel de elaboración y generación de propuestas en acuerdo entre empleadores y trabajadores, como está planteado en este proyecto”, expresó.
Olivera añadió que esta experiencia adquiere mayor relevancia en el actual contexto internacional, marcado por las “dificultades económicas y por el impacto que podría generar el acuerdo entre el Mercosur y la Unión Europea”.
Asimismo, destacó que ACTRAV valoró especialmente que se esté pensando una política pública de desarrollo industrial de manera conjunta entre trabajadores y empresarios, con el respaldo de un organismo tripartito como el INEFOP.
Según informó, la oficina de la OIT expresó su “compromiso de acompañar el desarrollo del proyecto” y propuso “realizar en febrero una actividad pública para presentar sus primeros resultados”.
Al evaluar la jornada, Olivera la calificó como “muy productiva” y sostuvo que permitió reafirmar el reconocimiento internacional que tiene el movimiento sindical uruguayo.
“Se trató de una reunión muy productiva, donde ratificamos con creces el papel y la importancia del movimiento sindical uruguayo a nivel regional y mundial, su reconocimiento por parte de organizaciones como la OIT, en este caso la Oficina para las Actividades de los Trabajadores, y el compromiso de seguir manteniendo el apoyo de esta oficina, de esta área de la OIT, al trabajo del PIT-CNT en su conjunto y, en particular, de algunos proyectos que lleva adelante nuestro Instituto Cuesta Duarte”, puntualizó Olivera.
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