La Federación de Trabajadores de la Industria Láctea (FTIL) y la Unión de Obreros y Empleados de la Cooperativa de Lechería de Melo-COLEME (UOEC) rechazaron la decisión de la empresa de enviar, de manera intempestiva, a 14 trabajadores al seguro de paro. Ambas organizaciones manifestaron que resulta “inconcebible” que una empresa que recibe recursos públicos a través del Fondo de Reconversión de la Industria Láctea ignore la vigencia de la ley, violente los Consejos de Salarios, reprima al sindicato enviando a casi toda su dirección al seguro de paro y discrimine a los trabajadores afiliados. En las últimas horas, una delegación sindical planteó su reclamo ante el ministro de Trabajo, Mario Arizti, en una instancia que fue considerada «clave» por la FTIL.

El presidente de la Unión Ferroviaria abordó los desafíos que enfrenta el sector ferroviario en Uruguay y reveló detalles sobre una carta que en las últimas horas, la UF le entregó al presidente de la República, Luis Lacalle Pou. Esta misiva expresa la preocupación de los trabajadores por la falta de atención a sus demandas y la necesidad de garantizar la continuidad de la actividad ferroviaria en el país. Sánchez enfatizó la importancia de contar con un marco regulatorio que respete los derechos laborales y la colaboración para reactivar el ferrocarril como motor de desarrollo nacional.

La Federación Obrera de la Industria de la Carne y Afines (FOICA) realizó un paro general nacional de 24 horas el viernes 29 de noviembre, afectando a unas 20 plantas frigoríficas en todo el país. La medida se tomó debido al estancamiento en las negociaciones colectivas con la Asociación de la Industria Frigorífica del Uruguay (ADIFU) y la Cámara de la Industria Frigorífica (CIF) en el marco de los Consejos de Salarios. Ante la falta de avances, el sindicato no descarta intensificar las medidas de lucha en los próximos días.

La Agrupación de Funcionarios de UTE (AUTE) cuestionó que el Poder Ejecutivo haya creado un subsidio que beneficia a pocos clientes y aumenta las tarifas de UTE, afectando su sostenibilidad, lo cual incentivará a más clientes a pasar al mercado mayorista y generará un círculo vicioso de aumentos tarifarios. Por otro lado, el sindicato denunció que la empresa estatal utiliza chips de Claro y Movistar en sus telemedidores.

La Federación de Funcionarios de OSE, FFOSE, celebrará este jueves 31 de octubre los 20 años de la declaración del acceso al agua como derecho humano fundamental, cuando el 64 % de los ciudadanos uruguayos se pronunciaron a favor de la reforma constitucional que otorgó al Estado la responsabilidad exclusiva de la gestión del agua y saneamiento, consagrando mediante el artículo 47 de la Constitución de la República, que el agua "es un recurso natural esencial para la vida", que su acceso así como al saneamiento constituyen derechos humanos fundamentales y que es competencia del Estado garantizar a la población dichos servicios.

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado, COFE, manifiesta su profundo desacuerdo y discrepancia con algunas declaraciones que hiciera ayer, en un programa de radio ("Fácil desviarse" Emisora del Sol 99.5 FM)

El Centro de Primera Infancia “Los Locos Bajitos”, gestionado por el Sindicato Único de Telecomunicaciones (SUTEL), se ha consolidado, luego de más de tres décadas de funcionamiento, como una iniciativa pionera y una institución de referencia en el abordaje colectivo de los cuidados.

En el dia de la fecha, I@s trabajador@s del INAU hemos recibido en los correos institucionales, un documento firmado por el Presidente del Directorio de INAU, Dr. Guillermo Fossati, referido al tema Economías del Rubro Cero.

El Sindicato Único del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay (SUINAU), que también agrupa al personal del Instituto Nacional de Inclusión Social Adolescente (INISA), ocupó la sede central del INAU en protesta por la falta de acuerdo con el Directorio sobre el pago de la productividad. “No podemos permitir que se intente financiar el déficit presupuestal, generado por los ajustes y recortes promovidos por el Directorio, utilizando el dinero de los trabajadores”, manifestaron los representantes sindicales.

Hace un año UTMIDES se declaraba en conflicto y ocupábamos el MIDES denunciando la rebaja salarial a 300 trabajadoras a quienes, en el marco del proceso de regularización de sus contratos precarios, les aumentaron su carga horaria sin que se les pagara el salario correspondiente. Hace ocho meses que el Ministerio le está exigiendo a estas trabajadoras que cumplan dos horas diarias adicionales, pero no las paga.

El INE implementó cambios en la Encuesta Continua de Hogares para ofrecer datos más precisos y confiables, aunque esto dificulta la comparación con series históricas. Desde el Instituto Cuesta Duarte, apoyamos las mejoras pero destacamos la necesidad de un análisis cuidadoso para evitar interpretaciones erróneas. El debate subraya la importancia de un enfoque técnico riguroso y consensuado.

El nuevo director del Equipo de Representación de las y los Trabajadores (ERT) en el Banco de Previsión Social (BPS), Carlos Clavijo Percovich, aseguró que el peor error que podría cometer es pensar que la conducción se desarrolla desde los despachos y no en contacto directo con la gente. “Si bien siempre hay alguien que debe liderar un equipo, me sentiré satisfecho si al terminar la gestión queda un equipo fortalecido en el que cada integrante haya aportado su granito de arena para el desarrollo de la seguridad social”.

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala se refirió a la imprevista controversia planteada desde el gobierno por un informe del INE y un estudio realizado por el Instituto Cuesta Duarte sobre el índice de masa salarial, en base a información oficial.

Desde el Ejecutivo Departamental del PIT-CNT, queremos expresar nuestra solidaridad con los inspectores de tránsito de nuestra comuna, quienes están siendo víctimas de acoso laboral por parte del director del servicio. Nuestros compañeros y compañeras enfrentan una situación diaria de hostigamiento, persecución sindical y malos tratos, además de órdenes que no solo carecen de sentido, sino que también ponen en riesgo su seguridad.

Este jueves 14 de noviembre de 2024 se llevó a cabo el sorteo de bonos de colaboración como parte de la campaña de financiamiento de la papeleta del “Sí” a la reforma de la seguridad social, en la sede del PIT-CNT, ubicada en la calle Jackson 1283.

Desde SUNTMA queremos denunciar a la empresa BUQUEBUS por un despido abusivo por denunciar acoso, contra una trabajadora del buque Francisco que se dio en los últimos días.

La COORDINADORA MARITIMA PORTUARIA conformada por el Centro de Maquinistas Navales (CMN), Sindicato Único de Patrones de Pesca Trafico y Cabotaje (SUDEPPU TC), Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Mar y Afines (SUNTMA), Sindicato Único Portuario y Ramas Afines (SUPRA) denuncia a la ANP ante las Autoridades Nacionales y a la población en general, por el grave incumplimiento de la legislación nacional protectora del trabajo de los ciudadanos uruguayos.

El SUNTMA, Sindicato Único de Trabajadores del Mar y Afines; quiere informar a la población en general y a las autoridades en particular, expresar la denuncia: