Nuevo conflicto en curtiembre París por despido de siete trabajadores sindicalizados

La Unión de Obreros Curtidores (UOC) presentará una denuncia ante el Ministerio de Trabajo contra la curtiembre París, acusándola de haber despedido a siete trabajadores sindicalizados, lo cual constituye una violación directa de la solicitud explícita de la Secretaría de Estado a la empresa, que instaba a no emprender acciones en contra de los trabajadores afiliados al sindicato.

En mayo de 2020, la curtiembre París despidió a aproximadamente 250 trabajadores, se negó a otorgar una extensión del seguro de desempleo y aplicó una reducción salarial.

Después del conflicto que ocurrió hace más de tres años, la curtiembre continuó operando con un equipo de 100 trabajadores, 20 de la empresa y unos 80 tercerizados,  incorporando a 14 trabajadores nuevos.

El pasado miércoles 4 de octubre, en el contexto de una Comisión Tripartita en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en la que participaron representantes de la curtiembre París y la Unión de Obreros Curtidores (UOC), el sindicato presentó a los 14 trabajadores tercerizados como miembros del gremio. En ese marco, el Ministerio de Trabajo instó a la empresa a que “no tomara represalias” contra los empleados y advirtió que cualquier acción en contra de la afiliación sindical sería considerada como una medida antisindical.

No obstante, cuatro días después de la reunión, la fábrica despidió a siete de los 14 trabajadores que estaban afiliados al sindicato.

Como resultado de esta acción, la UOC solicitó nuevamente una instancia tripartita al Ministerio de Trabajo, considerando que la empresa ha sido clasificada como tercerizadora y que la situación se ha agravado debido al incumplimiento por parte de la firma de la solicitud de la Secretaría de Estado de no tomar medidas en contra de los trabajadores afiliados al sindicato.

La cartera ministerial, a través de sus negociadores, informó de la situación al Director Nacional de Trabajo, Federico Daverede, y el miércoles 11 de octubre se llevará a cabo una nueva reunión tripartita. El sindicato busca revertir esta situación y lograr que la fábrica retome a los trabajadores que han sido despedidos.

Falta de trabajo

El secretario general de la UOC, Carlos Bico, afirmó al Portal del PIT-CNT que la empresa ha alegado que los despidos se debieron a una “falta de trabajo”. No obstante, este lunes se le solicitó a los empleados que ya estaban trabajando que realicen horas extras, lo cual el sindicato considera una contradicción y una evidencia contundente de la falsedad de los argumentos de la empresa.  “Además, con el juego de las empresas tercerizadas, envían a los trabajadores a hablar con la firma que los contrata, y luego esa misma firma los despide”, cuestionó Bico.

El dirigente sindical señaló que es probable que la UOC se reúna con la Confederación de Sindicatos Industriales para evaluar qué acciones podrán tomar en conjunto.

Pautas salariales

Por otro lado, Bico mencionó que la UOC ha rechazado la propuesta del Poder Ejecutivo en cuanto a las pautas salariales, debido a la falta de acuerdo en la rama con la Cámara del Cuero. En este contexto, han iniciado conversaciones con cada una de las empresas con el objetivo de negociar convenios a nivel empresarial. Por esta razón, en la reunión del miércoles se abordará tanto el tema salarial como la cuestión de los despidos.

“Es importante tener en cuenta que durante todo este período de tres años, no se tomaron medidas de paro ni asambleas, ya que estábamos dispuestos a continuar dialogando. Sin embargo, la respuesta que recibimos fue el despido de los nuevos afiliados”, declaró Bico.