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Los comportamientos más molestos en el trabajo

Martes, 03 Noviembre 2015 19:07
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La Universidad de John Hopkins realizó un estudio que identifica los comportamientos más molestos en el ámbito laboral. Los resultados, que se basan en el análisis exhaustivo de más de 620 trabajadores de una empresa de Baltimore, además de algunos otros de la propia institución académica, son los siguientes:

Discriminar

Si hay algo que no se puede aguantar en el trabajo es recibir un trato vejatorio. Estamos de acuerdo en que cada persona es un mundo y que no todos son de trato fácil pero una cosa es eso y otra consentir maltrato de algún compañero.

Menospreciar

Aunque dentro de una corporación hay distintos grados de mando, todos los trabajadores merecen ser tratados con respeto por eso, es inaceptable cuando alguien asume una actitud impertinente o desagradable con los puestos más bajos.

Impacientarse

Las personas impacientes molestan y contaminan a los que están alrededor. Los que no paran de quejarse, lamentarse y criticar todo lo que pasa por su vida acaba quemando a los que le rodean y terminan por quedarse solos.

Ser sucio

Las oficinas son lugares cerrados en los que convive mucha gente durante muchas horas al día por eso, es fundamentar mantenerlo cuidado y procurar que el ambiente sea lo más "fresquito" posible. Por eso, aquel que ensucia el espacio o que no cuida su higiene personal se enfrentará con el resto de la plantilla.

Fumar en lugares prohibidos

Las normas están para cumplirlas y no hacerlo puede tener consecuencias, más allá de la previsible sanción oficial. Ahora que no se puede fumar en lugares cerrados, los hay que van de listos sin importar lo que piensen los demás.

Usar el móvil en una reunión

No concebimos la vida sin el móvil pero eso no impide que hacer uso de estos dispositivos durante una conferencia o una reunión de trabajo se sitúe entre los comportamientos peor valorados por los trabajadores.

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