La mirada de los trabajadores sobre la reforma previsional

El director del Banco de Previsión Social en representación de los trabajadores, Ramón Ruiz, junto a integrantes del ERT-BPS, presentaron ante el Consejo Directivo de COFE, un informe sobre los avances de la discusión sobre Seguridad Social. En dicho encuentro -que se realizó de manera virtual como consecuencia de la emergencia sanitaria- tanto Ruiz como los integrantes del ERT-BPS insistieron en que “se necesita más plazo y más dialogo con los trabajadores” para poder procesar la discusión de la reforma.

En la actividad, el ERT-BPS presentó un detallado informe sobre el análisis que está llevando adelante la Comisión de Expertos en Seguridad Social (CESS). Esta Comisión, fue creada por la Ley de Urgente Consideración para realizar un diagnóstico del sistema previsional uruguayo y presentarle al Poder Ejecutivo recomendaciones para su reforma.

El presidente de COFE, Martin Pereira, fue el encargado de dar apertura a la charla apuntando que “la discusión y la reforma tienen que ser con diálogo social amplio. Los trabajadores y trabajadoras tenemos que apropiarnos del tema y entender la importancia que tiene y cuáles son los desafíos. Si no estamos informados y actuamos en consecuencia, seguramente el resultado de esta reforma va a ser desfavorable para los trabajadores. Debemos ser conscientes del contenido de esos cambios y el impacto que tendrá en nuestra vida cotidiana”, afirmó.

A su vez, el secretario general de COFE, José Lorenzo López señalo que “no podemos negar la necesidad de instrumentar cambios al régimen previsional actual, pero debe existir un diálogo social que permita que un tema prioritario como la reforma de la seguridad social, sea con los mayores consensos posibles”. Resaltó que a COFE le preocupa que “este proceso se dé con un apuro desmedido por parte del gobierno en impulsar esta reforma, que es muy compleja y que requiere tiempos de discusión más amplios que los que están planteados, y el apuro seguramente pueda deteriorar la calidad del debate y ser un obstáculo para alcanzar una amplia legitimidad a los cambios que se impulsen”, lamentó López.

El representante de los trabajadores ante el Banco de Previsión Social (BPS), Ramón Ruiz, consideró que si bien se “comparte la idea de que el sistema debe reformarse. Esta reforma debe llevarse mediante un diálogo social, en el cual deba integrarse a las organizaciones sociales y políticas y generar una solución entre todos, porque los cambios que se incluyan pueden afectar a la población, cambiando las reglas de juego para quienes están próximos a jubilarse”.  En este sentido, agregó que “el sistema que actualmente tiene mayores problemas e injusticias no es el B.P.S., sino el servicio de retiros y pensiones militares (Caja Militar), el cual no fue debidamente reformado en 2019. Por otro lado, las virtudes del sistema actual en términos de suficiencia y cobertura, son heredados del dialogo social generado en 2008, el cual desembocó en la ley de flexibilización. Otro punto débil del sistema son las AFAP y son cosas que hay que revisar. El lucro privado en detrimento de los trabajadores, junto con el abandono de las aseguradoras del mercado privado, dejando una cartera deficitaria en manos del Banco de Seguros, hacen necesaria una reforma que involucre a todo el sistema. Se comparte la necesidad de generar la sustentabilidad del sistema en mediano y largo plazo, más esto no debe ir en desmedro de los derechos que el sistema brinda actualmente”.

Ruiz criticó que el gobierno actual haya elegido el camino de un grupo de técnicos. “Por supuesto que (son decisiones que adopta) con su legítima mayoría parlamentaria, pero, no es lo que precisa un tema tan amplio como la reforma de la Seguridad Social. Y así lo manifestamos, porque cualquier reforma va a impactar favorablemente o negativamente en la gente y para eso es que se necesita un diálogo mucho más amplio, donde participen por supuesto los técnicos, pero también los trabajadores, empresarios, jubilados, autoridades, los partidos políticos con representación parlamentaria, es decir, con todos los actores que intervienen en la Seguridad Social”, subrayó Ruiz.

En esta primera etapa, esta Comisión de Expertos se encuentra abocada a la realización del diagnóstico de los problemas, una instancia considerada fundamental ya que tiene incidencia directa con el abordaje posterior en la etapa de propuestas al Poder Ejecutivo.

Cifras

En tanto, la integrante del ERT-BPS, Lorena Lujan aseguró en su intervención que “sería grave que el grupo haga un diagnostico errado y vea el tema de la Seguridad Social sin mirar la sostenibilidad social, porque ayuda notoriamente a amortiguar las crisis, que en esta pandemia quedó en evidencia. Si la reforma tiene que ser urgente para este gobierno por el déficit planteado, desde un punto economicista, entonces lo primero que se debe atender y revisar en forma inmediata es la reforma del servicio de retiros y pensiones militares y no sólo la del de BPS, porque mientras ambos organismos presentan un déficit similar, de aproximadamente 500 millones de dólares, la Caja Militar tiene 27 mil cotizantes, mientras que el BPS cuenta con casi 1.400.000 cotizantes, es decir es 40 veces mayor. No solo eso, la Caja Militar brinda aproximadamente 55 mil prestaciones y el BPS 632 mil, por lo tanto, este último es 11 veces más grande y, además, la Caja Militar tiene un promedio de jubilaciones del doble que las de BPS. Entonces, si la reforma no se ve de esa manera el problema no es económico, es ideológico", sentenció Lujan.