Julio Perdigón (Inefop): "La formación es parte del compromiso del PIT-CNT"

Viernes, 02 Diciembre 2016 09:09
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Casi 700 personas recibieron sus certificados de capacitación a través de los cursos del Instituto Nacional de Educación y Formación Profesional (Inefop), en Canelones y Montevideo. A partir de su creación en octubre del 2008, se ha promovido desarrollar políticas públicas de empleo y acciones de formación profesional en el ámbito del sector privado; ofrecer orientación y capacitación laboral, especialmente a las poblaciones con mayor vulnerabilidad frente al desempleo; brindar asistencia técnica para la creación y desarrollo de las empresas, considerando los intereses de empresarios y trabajadores; investigar y difundir estudios prospectivos sobre el mercado de trabajo.

El representante del PIT-CNT en el Directorio del Instituto Nacional de Educación y Formación Profesional (Inefop), Julio Perdigón, reveló al Portal que se prevé culminar el 2016 con una cifra de capacitaciones que rondará las 36 mil personas. Según datos oficiales, en 2015 Inefop capacitó a 28 mil personas por lo que el incremento ha sido considerado “notable”.

En diálogo con el Portal, Perdigón reconoció que esta tercera entrega de certificados a casi 700 personas es una satisfacción por el logro alcanzado. “El Inefop está dando respuestas a las necesidades que tiene el trabajador, a los jóvenes, empresarios, cooperativas, y esto es precisamente para lo que fue creado”. Cada entrega de certificados es una celebración por lo que representa cada historia de vida y cada persona que podrá aspirar a un mejor desempeño en su tarea o incluso acceder a una mejor fuente laboral. “Lo primero que pienso es en la tarea cumplida, porque en definitiva el Inefop tiene el cometido de devolverle a las personas para lo que aportan”.

Esta semana se entregaron certificados a 670 personas de Montevideo y Canelones en cursos que abarcaron desde gastronomía, atención al cliente, idiomas, operarios metalúrgicos, entre otros.

Es la culminación y es la tercera entrega de certificados, es la tercera en el año que se hace en la Intendencia, pero también el Inefop va a llegar este año a 36.000 capacitaciones. El año pasado hizo 28.000, es decir que mejoró como un 25 o 30%. Para el año 2017 el compromiso de gestión es llegar, que ya lo aprobó el Consejo Directivo, llegar a 45.000. Todo esto demuestra que venimos avanzando” aseguró.

Miles de historias de vida

Para nosotros es importante conocer tantas historias de vida, además de comprender que la formación es algo que el movimiento sindical lo tiene en sus bases programáticas. Pero es fundamental valorar que esto le ha dado oportunidades a la gente, dicho por los propios participantes, porque a veces una cosa es pensar en abstracto y otra que las personas te cuentan cómo les cambia la vida, mucha gente que no tenía trabajo y a partir de la capacitación, por ejemplo que terminó hace un mes y ya consiguió trabajo”. En este sentido Perdigón mencionó en la importancia de continuar mejorando. “Hay que mejorar y tratar de buscar mejor calidad precisamente por la gente”.

En relación a la importancia que tiene la capacitación para los trabajadores en actividad y no solamente a los que han perdido el empleo,el representante del PIT-CNT en el Directorio del Inefop destacó al Portal que es “fundamental que los trabajadores en actividad lo utilicen más, los sindicatos y los empresarios, porque no tienen que pensar en llegar al punto de una crisis o en el momento de la desocupación, sino en mejorar en la actividad propia porque eso va a mejorar a la empresa y también al trabajador porque le dotará de mejores oportunidades para el crecimiento en su tarea” concluyó. 

Modificado por última vez en Viernes, 02 Diciembre 2016 14:40
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