Tres mil trabajadores recibirán formación sindical durante 2016
Los responsables del área de formación sindical del Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT, Iván Häfliger y Mario de Sáa, adelantaron al Portal que el Plan 2016 de capacitación y formación alcanzará a más de tres mil personas.
Los cursos abarcan áreas tan disímiles como relaciones laborales, programación de radio, análisis de audiciones sindicales, inclusión financiera (AEBU) y formación de adultos y metodología educativa (UdelaR).
Según explicó Häfliger al Portal del PIT-CNT, algunos cursos de la región Sur, área Metropolitana ya han comenzado y se está en la etapa de planificación para otros plenarios en distintos puntos del país. Ya se han ultimado detalles de comienzo de cursos en Florida, Colonia, y restan coordinar aspectos formales en otras partes del interior.
Ya se están impartiendo los cursos para la Asociación de Funcionarios Postales, el Sindicato Único de Transporte de Carga y Ramas Afines (SUTCRA) y se planificó el inicio del Curso Nacional “que es el más exigente en cuanto a la carga horaria (240) y la cantidad de asignaturas (14) de aula directa”. En este sentido, Häfliger aseguró que ya están planificados los cursos hasta el mes de diciembre que abarcarán a más de tres mil trabajadores.
“En el año 2013 cerramos el año con un entorno de 800 trabajadores y trabajadoras participantes en los distintos cursos organizados directamente por el Instituto Cuesta-Duarte, en 2014 la cifra ascendió a 1260 y el pasado año 2015 llegamos a los 2354 participantes”.
Se confía llegar a cubrir más de dos mil horas de trabajo en los distintos cursos y un 50% más de participantes que el pasado año.
Häfliger consignó la magnitud del saber acumulado en la experiencia laboral de los trabajadores. “Es muy valioso el conocimiento y la información que cada trabajador puede acumular para su experiencia y desempeño de tareas y como mejor forma de resolver las tareas prácticas que se le presenta al frente de la organización en la que se desempeñe”.
