Movilización en respuesta a despido antisindical en Supramar

Viernes, 16 Octubre 2020 15:17
Valora este artículo
(1 Voto)

Este viernes 16, el SUPRA se movilizó en el Puerto en el marco de una serie de medidas que viene desarrollando en las últimas semanas, como consecuencia de reiteradas actitudes antisindicales por parte del sector empresarial. 

El SUPRA analizó en la última asamblea general la situación actual, y los trabajadores definieron priorizar la defensa de los puestos de trabajo, inclusive relegando lo salarial y aceptando el año puente acordado en el Consejo Superior Tripartito, que tiene como objetivo mantener los puestos de trabajo. Pero para el sindicato es inadmisible “el despido de compañeros sindicalizados con el objetivo de precarizar el trabajo y contratar mano de obra barata”.

Según señala el sindicato, “es indignante cómo las empresas despiden trabajadores, sin antes agotar todas las instancias, sin hacer uso de las herramientas disponibles tales como los seguros de paro rotativos, extensión de los seguros, licencias pendientes, entre otras, para evitar llegar a esa situación”.

El caso reciente se produjo en SUPRAMAR, con el despido de un trabajador referente del sindicato. Esta situación desencadenó algunas medidas del sindicato como las que se han desarrollado este viernes, con la interrupción intermitente de ingreso y salida de mercaderías en el depósito de Supramar.

La presidenta del Sindicato Único de la Administración Nacional de Puertos (SUANP), Vanessa Peirano, dijo al Portal del PIT-CNT que el reciente despido en Supramar “es absolutamente caprichoso” y la empresa negó distintas alternativas como la rotación del seguro de paro. Acá lo que están aplicando es una práctica evidente de aprovechar la pandemia y el seguro de paro para despedir trabajadores sindicalizados de manera selectiva”. Peirano agregó que ninguna de las alternativas planteadas por el sindicato en el ámbito del Ministerio de Trabajo fue tomada como válida por la empresa. “Nosotros reclamamos una actitud racional de la empresa porque consideramos inadmisible que caprichosamente despidan a un referente sindical del sector”.

Eduardo Franco es maquinista del puerto y trabaja en Supramar hace años. Primero le dijeron que iba a ir al seguro de paro por un mes. Cuando se cumplió el lapso establecido, le indicaron que debía tomarse los días de licencia que tenía pendientes y posteriormente, fue enviado nuevamente al seguro. Lo que vino después fue un telegrama anunciándole su despido. La mega empresa alegó que la situación está difícil y que el trabajo bajó. Obviamente, el sindicato retrucó que hay trabajadores afiliados y no afiliados que no han pasado por el seguro de paro y planteó la reducción de la carga horaria del trabajador como una nueva alternativa. “Parece poco creíble que una empresa de las dimensiones de Supramar pretenda hacernos creer que el problema de la baja del trabajo en el Puerto se arregla con dos despidos, el mío y el de otro compañero que sí aceptó desvincularse porque le servía cobrar el despido”, explicó Franco al Portal.

Según adelantó la presidenta del SUANP al Portal, el sindicato evaluará los pasos a seguir en los próximos días.      

En su sitio web, Supramar Grupo Logístico, con sus compañías integrantes, Supramar SA, Artiplan SA, Midomux SA y Quinmian SA, se define como “un Grupo Empresarial que brinda soluciones logísticas para el fomento del comercio exterior” y explicita que su mayor patrimonio “son nuestros clientes”. De los trabajadores, ni palabra.

 

Modificado por última vez en Viernes, 16 Octubre 2020 18:32
Inicia sesión para enviar comentarios