Carlos Clavijo (UNTMRA): "El Fondo Social Metalúrgico es fruto de la negociación colectiva"

Si bien el Fondo Social Metalúrgico es una realidad desde la aprobación de la Ley 19.444 en octubre de 2016, ahora es tiempo de desplegar las acciones en beneficio de los trabajadores, trabajadoras y sus familias. La decisión consensuada fue comenzar por el interior del país, como una señal concreta y efectiva de actuar en términos de descentralización. En el departamento de Colonia, cada trabajador y trabajadora, integrantes del FOSMETAL, tendrán derecho a una entrada de cine, al tiempo que sus hijos e hijas recibirán además de las entradas correspondientes, un combo de Pop y refresco. La entrega de entradas comenzó el pasado 12 de setiembre en Colonia y tendrá vigencia durante un mes. Las familias la podrán en vacaciones de primavera o más adelante.

Según explicó al Portal el dirigente de la UNTMRA, Carlos Clavijo, las acciones continuarán en el departamento de San José, con una actividad que se desarrollará el 21 de setiembre en Ciudad del Plata. En San José, se realizará un evento artístico pensado para toda la familia, con la actuación de Sociedad Anónima. Y en el mes de octubre se realizará una actividad en Montevideo.

“El Fondo y todas estas acciones son fruto de la negociación colectiva, de un acuerdo entre empresarios y trabajadores para brindar estos beneficios a los trabajadores y trabajadoras y sus familias”. En este sentido, Clavijo explicó que la conferencia de prensa que se realizará en San José este martes para informar de la actividad del 21 de setiembre, será desarrollada por trabajadores y empresarios de manera conjunta. “Estamos todos comprometidos con este camino que emprendimos empresarios y trabajadores a partir de la negociación colectiva. Para nosotros, negociación colectiva es la que tenemos todos los miércoles cuando nos reunimos en el Fondo Social Metalúrgico, donde conversamos qué cosas podemos hacer para mejorar este Fondo y en beneficio de todos los trabajadores y trabajadoras” remarcó. “Hay que comprender todo lo que implica la negociación colectiva, todo lo que representa y en esto estamos de acuerdo los trabajadores y los empresarios, todos coincidimos en valorar lo que representa el FOSMETAL” acotó.  

Características

El Fondo Social Metalúrgico surgió a iniciativa de la UNTMRA para cubrir distintas necesidades en relación a la asistencia odontológica y otros planes de salud no cubiertos por la Ley Nº 18.211, de 5 de diciembre de 2007; turismo social en el marco legal y reglamentario de los ministerios y organismos estatales competentes; velar por la mejora en la educación del trabajador y su familia; otros rubros de análoga importancia social.