Valeria Ripoll (Adeom): “Los trabajadores hoy se sienten victoriosos porque ganaron en salud y en calidad de vida”
Fueron casi diez meses de controversia, lucha y conflictos en los que los trabajadores del servicio fúnebre y necrópolis de
“El hecho de sentirse victorioso es porque ganaste en salud y en vida, es esa la victoria que los compañeros lograron” explicó al Portal del PIT-CNT Valeria Ripoll, secretaria general de ADEOM.
En la controversia, estuvieron en discusión distintos reclamos en relación a límites a la jornada de trabajo, la no obligatoriedad a quedarse luego de las seis horas y aspectos relacionados a la salud laboral. “Los compañeros van a hacer seis horas y ya no tienen obligatoriedad de quedarse. Eso era fundamental porque implica menor cantidad de tiempo que los compañeros tienen que estar expuestos a la muerte” indicó. Para la dirigente, está claro que los trabajadores del servicio fúnebre y necrópolis realizan tareas que son “sumamente penosas”. Otros aspectos que se incorporan al acuerdo alcanzado refieren a los días libres y feriados no laborales que pasarán a ser cubiertos por guardias “voluntarias” y personal “mínimo indispensable”.
Según explicó Ripoll, las partidas que se abonarán a los trabajadores de este sector estarán directamente relacionados a quienes estén más expuestos a la muerte, como los sepultureros, por ejemplo. También quedó comprometido el ingreso de personal “lo antes posible, no bien terminen los concursos”. En una primera etapa, serán 13 trabajadores que se incorporarán, y luego habrá una comisión que marcará las pautas de nuevos ingresos “porque sigue faltando personal” acotó. “Todo eso va a llevar a mejorar el servicio que prestamos”, sostuvo, algo que los trabajadores tenían en su consideración. “Nosotros también pretendíamos que el servicio tenía que funcionar los 365 días del año, pero no perjudicando más la salud de los compañeros” aclaró.
Extenso conflicto
“Fue un desgaste enorme para los trabajadores del sector, que en el medio renunciaron a unas partidas que cobraban, pero lo que primó fue su salud y poner arriba de la mesa la insalubridad de la tarea”. En este sentido, Ripoll enfatizó en relación a la salud laboral, que “la vamos a seguir peleando donde corresponda”. La secretaria general de ADEOM, remarcó que “el hecho de sentirse victorioso es porque ganaste en salud y en vida, es esa la victoria que los compañeros lograron”.
Otro de los aspectos que estuvo en entredicho este tiempo fue el reclamo de los trabajadores de recibir asistencia psicológica. Si bien la solución alcanzada no es “la ideal”, se valoró positivamente la incorporación de un psicólogo en el área de salud ocupacional que trabajará directamente con los trabajadores del sector. “Más allá de no tener la atención personalizada, si va a mejorar el abordaje que van a recibir los compañeros. Debería ser más profundo, pero logramos que mejorara y eso también es un avance” subrayó Ripoll.
Cuando abrimos los ojos
Este conflicto tuvo un punto de quiebre mediático y fue cuando a través de la prensa, la ciudadanía pudo observar directamente en qué condiciones tienen que trabajar los funcionarios del servicios fúnebre y necrópolis. Las imágenes impactaron y la población pudo apreciar de qué hablaban los trabajadores municipales cuando reclamaban por mejoras en las condiciones de trabajo.
“Yo creo que era necesario que la gente viera y comprendiera de qué se trataba porque muchas veces a mi no me alcanzan las palabras o lo que expliquemos, hay que ver el trabajo que hacen los compañeros y es muy difícil ser gráfico con la tarea que hacen ellos todos los días”. En este sentido, la secretaria general de ADEOM dijo que “muchas veces desde la intendencia se ha minimizado la tarea de los compañeros diciendo que quienes trabajan en la salud en otros lugares también tienen una tarea muy compleja, pero en este trabajo no tenés buenos momentos, no se te salvan pacientes, todos los que están ahí están sufriendo, perdieron un familiar y a veces por más que sea crudo hay que decirlo y hay que mostrarlo.
Mostramos lo que se podía mostrar, pero de verdad que a pesar de todo lo que la gente vio nos quedamos sumamente cortos en poder graficar lo que es trabajar ahí todos los días, lo que es hacer una cremación, lo que es tener un cuerpo de un bebé, tener que cremarlo, tener que sepultarlo, sufriendo o tener un velatorio. Realmente es muy complicado expresarle a la gente lo que es el trabajo de nuestros compañeros, tendrían que tener un reconocimiento mayor al que logramos, pero estamos en el camino para que se reconozca este trabajo” concluyó.
