Cangrejo rojo: casi tres décadas después se logra convenio colectivo
Luego de 28 años de no poder conseguir un convenio colectivo con los trabajadores de la captura del cangrejo rojo, se logró con la empresa Cooke Uruguay S.A, (ex Fripur) un acuerdo por dos años que contempla el área de condiciones laborales y salarial.
Carlos Vega, dirigente del Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Mar y Afines (Suntma), le manifestó al Portal la satisfacción que existe para el gremio y el movimiento sindical en su conjunto por la firma de este convenio colectivo.
Recordó que luego de 28 años de negociación se logra un acuerdo que contempla las condiciones de trabajo y el aspecto salarial del personal que se desempeña en la tarea del cangrejo rojo. Durante este tiempo “debimos enfrentarnos al monopolio de la captura y la brutal represión sindical que ejercían los hermanos Fernández, propietarios de Fripur. En ese periodo la organización obrera sufrió una persecución increíble”, la que culminó de forma abrupta, con el cierre de Fripur y la ocupación de la planta industrial de sus trabajadores el 18 de agosto de 2015.
Vega destacó que para los trabajadores en su conjunto la firma de un acuerdo en la captura de una especie es “muy importante. Teniendo en cuenta que el monopolio lo tenían los Fernández y que llevaban adelante, con total impunidad, una política de no negociar acuerdos con los trabajadores y rechazar todas las instancias de diálogo que se llevaron adelante desde distintos ámbitos y organismos, por ejemplo desde el Parlamento.
Señaló el dirigente del Suntma que “hablar del cangrejo rojo es hablar de los Fernández y si bien no están el hecho de lograr un convenio es una alegría para el movimiento sindical. Más allá de que las condiciones acordadas se pueden mejorar, pero estamos ante el inicio de una negociación de futuro”.
Hoy Cooke tiene la exclusividad de la captura del cangrejo rojo, se trabaja todo el año y nuclea a un centenar de trabajadores.
Se adjunta convenio firmado el jueves 27 de diciembre de 2018:
