Ecuador busca la erradicación del trabajo infantil con una estrategia público-privada

Quito, (Andes).- Veinte y cuatro empresas públicas y privadas forman parte de la Red de Empresas por un Ecuador Libre de Trabajo Infantil, que se conformó en 2012 con la intención de fomentar una cultura responsable de trabajo en la que los niños no estén involucrados.

Esta Red presentó, este jueves, un informe de actividades en un evento especial realizado en el Ministerio de Educación. Andrea López, gerente del Proyecto de Erradicación del Trabajo Infantil (PETI) del Ministerio de Trabajo del Ecuador, dijo que el objetivo de esta propuesta es que los niños menores de 14 años no trabajen y que los adolescentes de 15 a 17 años puedan trabajar de forma digna y bajo todos los derechos que les da la ley.

López explicó que el PETI tiene cinco estrategias de ejecución: el monitorea e inspección en las empresas, para verificar que no haya niños trabajando; sensibilidad y capacitación para los trabajadores y adolescentes que buscan un trabajo digno; la alianza público privada de las empresas; la asistencia técnica a los Gobiernos Autónomos Descentralizados y el trabajo interinstitucional que se realiza en este tema.

“Hemos realizado procesos de capacitación a adolescentes que salieron del trabajo infantil, esta capacitación la hacemos en conjunto con el Secap y con la dirección de anticipación a grupos prioritarios del Ministerio de Trabajo. Para nosotros una temática sumamente importante es lograr que estos chicos y chicas fortalezcan su trabajo en temas de liderazgo, de trabajo en equipo o de cómo presentarse en una entrevista de trabajo”, aseguró López.

Al acto también asistió el ministro de Trabajo, Carlos Marx Carrasco, quien aseguró que durante este gobierno el trabajo infantil, en niños de 5 a 14 años se redujo del 8% a menos del 3%. “Nosotros dictamos un acuerdo, con el acompañamiento de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), para impedir que los adolescentes trabajen en cosas peligrosas y tenemos que comprometernos para que no exista ni un solo niño trabajando”, señaló.

Además agregó que “el proyecto de erradicación del trabajo infantil tiene el propósito de dejar en cero (esta práctica) y supervisar que las labores de los adolescentes no sean peligrosas. El niño debe estar preparándose para el futuro, debe estar estudiando, jugando, haciendo travesuras”, dijo.

Según datos del Instituto de Estadísticas y Censos (INEC) el trabajo infantil se redujo sustancialmente de 2001 al 2013 a un tercio de su incidencia. El trabajo de niños entre 5 y 14 años de 15,4% en 2001 a 2,6% en 2013; y el de adolescentes de entre 15 y 17 años de 40,5% en 2001 a 12,8% en 2013.

La ley determina que los adolescentes que deseen trabajar lo pueden hacer siempre que no impida con sus estudios o que sea en actividades peligrosas. Además los jóvenes deben contar con un contrato de trabajo y solo pueden laborar en jornadas de 6 horas.

Varias florícolas están dentro de esta estrategia, una de ellas es FlorEloy. Su representante Mónica Redín le explicó a Andes que la empresa se unió con la intensión de sensibilizar a los adultos para que sean más conscientes de que los niños deben disfrutar y únicamente educarse y jugar.

“El llamado es para toda la sociedad para evitar el tema de explotación laboral de niños y adolescentes, para aportar con un granito de arena al desarrollo de las sociedad, cumplir nuestras obligaciones y hacer respetar el derecho de los niños”, señaló.

Marcelo Chango, director de participación socio ambiental de la Empresa Eléctrica de Quito, dijo por su parte que se han sumado para enseñar a las empresas asociadas, a sus proveedores entre otros que los niños no deben trabajar y los adolescentes deben hacerlo de forma segura y formal. “Estamos inspeccionando que nuestros contratistas no utilicen niños, antes lo estaban haciendo pero ahora en su contrato tienen un artículo que no se los permite”, dijo.