La importancia de derribar barreras

Lunes, 02 Julio 2018 19:25
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El presidente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU), Gustavo Grecco, se refirió a la importancia de “derribar barreras” y remarcó que “todos los trabajadores, médicos y no médicos”, deben trabajar de manera articulada, “mirar y pelear por nuestro sistema de salud”. Según Grecco, es necesario contar con un sistema de salud “que asegure condiciones comparables tanto en el sector público como en el privado, y eso es esencial si queremos llegar a una sociedad más igualitaria”.

A pocas horas que la Rendición de Cuentas fuera formalmente ingresada al Parlamento, el gobierno llegó a un acuerdo con el SMU, la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP) y la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE) que generó una luz tenue de esperanza en un escenario por demás complejo. Para el presidente del SMU, el acuerdo alcanzado el pasado viernes incluye ciertas mejoras, “son magros avances pero avances al fin” acotó, “en un escenario sumamente complejo”. El médico comparó las realidades planteadas apenas unas horas antes, en el marco del paro del PIT-CNT y una movilización que reclamó mayor presupuesto para la salud, y mencionó que “lo que teníamos que era prácticamente nada, ahora entendemos que hemos logrado cosas que son avances para los próximos tres años”. Grecco explicó que “no es que este presupuesto colme nuestras expectativas ni sea lo que nosotros planteábamos desde el principio, pero hay aspectos cuantitativos en cuanto al acuerdo de las conquistas y hay aspectos cualitativos que significan un compromiso en la mejora de la gestión de Asse que para nosotros son muy válidos”.

Negociación colectiva

Grecco sostuvo en diálogo con el Portal del PIT-CNT que es “imprescindible” jerarquizar el escenario de la negociación colectiva. “Hemos trabajado mucho esto porque los cambios en la región son muy preocupantes. Para el SMU hay un retroceso en las conquistas de los derechos de los trabajadores en el marco de los cambios políticos, particularmente en Brasil y Argentina. Es preocupante, nosotros mantenemos un intercambio intenso con la región, hemos hecho video conferencias con asesores jurídicos brasileños y con otros asesores evaluando el eventual impacto de los cambios en la región y defendemos a ultranza la negociación colectiva como herramienta indispensable para garantizar los derechos de los trabajadores” subrayó.

Definiciones

En otro orden, al SMU le preocupan algunas señales que se han dado desde el Poder Ejecutivo dirigidas al sector de la salud. En un complejo escenario fiscal y “con restricciones que son de público conocimiento, la salud ha quedado relegada” en relación a otros aspectos también importantes de la sociedad como la educación y la seguridad. “Nos parece muy bien que se jerarquice la educación y la seguridad, no es por contraponer, no se trata de quitar a unos y dar a otros, simplemente decimos que la salud no puede ser relegada si queremos una sociedad más justa, más igualitaria y más equitativa. Es necesario un sistema de salud que asegure condiciones comparables en el sector público y en el sector privado, es esencial si queremos llegar a una sociedad más igualitaria” remarcó.

Negociación

“Venimos trabajando con los trabajadores no médicos, con la FFSP y con el PIT-CNT en el marco de definir una estrategia conjunta porque somos trabajadores, más allá del título universitario, somos parte de un equipo que asiste en salud y está más que claro que uno sin otro no tiene sentido. Esta es una definición estratégica muy importante, porque nos interesa articular y específicamente derribar esas barreras, esos mitos, del médico y del no médico; es impensable una buena calidad de asistencia para la población, tanto en el público como en el privado, sin un equipo con condiciones laborales adecuadas para desempañar su tarea. Por tanto, hay una definición estratégica, conceptual del Sindicato Médico del Uruguay de trabajar en conjunto con el resto de trabajadores en los escenarios de la negociación colectiva” concluyó.

Modificado por última vez en Lunes, 02 Julio 2018 20:43
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