Expectativa en el PIT-CNT ante posición del sector empresarial

Miércoles, 14 Marzo 2018 22:39
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Fernando Ferreira, integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y dirigente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), le manifestó al Portal “mientras exista el ámbito del Consejo de Salario partimos de una valoración positiva”. En torno a las pautas manejadas en el Consejo Superior de Salarios (CSS) expresó que las mismas “eran esperables y será la Mesa Representativa Nacional Ampliada (MRNA) la que realice la valoración política. De todos modos lo bueno es que existen estas instancias de negociación y ahora hay que ver cuál es la reacción del sector empresarial ante las pautas anunciadas”.

El dirigente del movimiento sindical informó que en la pasada reunión del CSS el Poder Ejecutivo plantearon pautas sobre el salario mínimo, el crecimiento de los salarios sumergidos, la aplicación de los lineamientos y la “construcción de indicadores. En la presentación realizada por el gobierno en el encuentro tripartito (gobierno, empresarios y trabajadores) se dieron a conocer las pautas para los próximos Consejos de Salarios. Se debe tener en cuenta que esta negociación es la última que se plantea en este período de gobierno”.

Ferreira destacó que algunos de los planteos “son de recibo para el movimiento sindical, principalmente en lo que se refiere a la incorporación de determinados beneficios para los trabajadores, como la equiparación en materia de género, y en y planes de capacitación profesional. El planteo sobre el aumento del Salario Mínimo Nacional (SMN) es acercarse al planteo original del PIT-CNT, que es llegar a los $16.500 a partir del 1º de enero, por lo que se iniciará una instancia de debate en torno a la propuesta de $15.000 que hace el Poder Ejecutivo. Si bien plantea llegar a los $16.300 en enero del 2020. El planteo de los lineamientos de negociación es el mismo que el año pasado y establece criterios pautas para los sectores dinámicos, medios y los que tienen problemas. Lo que marca problemas en el armado de la discusión si no existen indicadores claros nos encontraremos con que todo dependerá de la correlación de fuerza que exista en cada sindicato”.

Agregó sindicalista que “salvo los salarios sumergidos, que son quienes cobran menos del SMN, no se contempla un crecimiento. En este caso existe una diferencia importante con el planteo del PIT-CNT. La posición del movimiento obrero es clara y establece que si la economía crece el salario también debe crecer. Si la economía crece y no se redistribuye con los trabajadores significa que la ganancia queda sólo en manos del sector empleador. La discusión sobre este tema se dará en la próxima MRNA del PIT-CNT ya que la última posición fue mantenimiento del salario y crecimiento”.

Modificado por última vez en Miércoles, 14 Marzo 2018 22:59
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