Rivero: “En el interior no se respetan los derechos de las domésticas”
Laura Rivero, Presidenta del Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD), le informó al Portal que “nos encontramos en plena campaña para generar conciencia entre las compañeras domesticas de todo el país. Queremos que quede clara la importancia que tiene la organización gremial a la hora de defender y conquistar nuestros derechos. La consigna hoy es crear filiales en las ciudades que no existen y fortalecer las que ya están funcionando en 12 departamentos. Este trabajo es prioritario, ya que en el interior no se respetan los derechos de las domésticas”.
Reconoció la dirigente sindical que entre las trabajadoras del sector “existe mucho miedo a la hora de dar el paso de afiliarse al SUTD. Por esta razón iniciamos una campaña que le brinde seguridad y confianza a la compañera al momento de formar parte del sindicato. En principio realizamos reuniones y charlas en las cuales le informamos sobre los derechos legales que como trabajadoras tienen. Hoy no se respetan, principalmente en el interior, los derechos laborales. Si bien el horario en general se respeta, nos hemos encontrado con casos en que hay compañeras que trabajan 12 o más horas por día por un sueldo de $ 6.000. El laudo, por su parte, determina un salario nominal de $ 15.611, lo que significa unos $ 82 la hora”.
Rivero explicó que muchas veces las empleadoras sostienen que la doméstica forma parte de la familia y “cuando escucho esto les digo a las compañeras que si son parte de la familia los incluyan en el testamento (risas). Lo cierto es que se utiliza este argumento con el fin de que la trabajadora no reclame sus derechos en los organismos correspondientes. Por esta razón estamos en plena campaña informativa sobre los derechos laborales que existen en el sector doméstico”.
Las dificultades para poder hablar con una trabajadora y poder afiliarla al sindicato son muchas, “más allá del miedo existente. No podemos olvidarnos que el gran porcentaje de las domésticas es la jefa de familia y si pierde el trabajo deja sin comer a sus hijos. Por lo que nos encontramos en una especie de extorsión hacia la trabajadora: si no aceptas las condiciones laborales tu familia sufrirá las consecuencias. Esta realidad hace que sea muy difícil rechazar un trabajo por $ 5.000 cuando el laudo es más del triple. La campaña que estamos llevando adelante apunta a que está en nosotros que todo esto cambie y para ello la organización sindical es fundamental”.
Rivero destacó la labor que vienen llevando adelante las autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) cuando las trabajadoras recurren al organismo para denunciar la violación de derechos laborales. “Nos sentimos muy respaldadas por el MTSS y hemos mantenido muchas charlas con el ministro Ernesto Murro, quien se ha ofrecido a ayudarnos en todo momento. Las oficinas del MTSS en el interior también nos atienden bien y esto nos asegura un respaldo importante a la hora de realizar consultas legales y laborales”.
La afiliación al SUTD a la fecha es escasa. En el país existen unas 130.000 empleadas domésticas, de las cuales afiliadas al BPS hay unas 70.000 y afiliadas al sindicato, de acuerdo al último padrón electoral, hay tan solo 350 compañeras. “Esto nos preocupa muchísimo y por eso iniciamos la campaña de afiliación”, afirmó la dirigente del SUTD.
En torno a la violencia en el sector, Rivero sostuvo que en departamento de frontera, como Cerro Largo y Rivera, es donde se registran las mayores denuncias. “Hoy nos preocupa mucho la trata de personas, ya que se las saca del interior con promesas de mejores sueldos y luego, prácticamente, se las esclaviza. Este es otro de los temas a solucionar y para eso necesitamos una organización sindical con mucha gente afiliada”.
