Mariana Mota (INDDHH): "Que efectivamente se cumpla la ley"

Martes, 03 Octubre 2017 18:23
Valora este artículo
(0 votos)

Para la presidenta del Consejo Directivo de la INDDHH, Mariana Mota, la denuncia del trabajador rural Hugo Antonio Leites, de las agresiones sufridas por reclamar por sus derechos laborales, debe generar un debate en la sociedad sobre el efectivo cumplimiento de la ley de 8 horas en el ámbito rural. Asimismo, la exjueza sostuvo en diálogo con el Portal del PIT-CNT, que la Institución se abocará a desarrollar una agenda de trabajo en el territorio nacional y que el la posibilidad de velar por el efectivo cumplimiento de la ley de 8 horas en el ámbito rural es uno de los temas a abordar. “Es un tema que nos importa” remarcó.

Consultada sobre cuál ha sido el rol de la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) frente al caso del peón rural Hugo Leites la doctora Mota explicó que cuando se plantea una situación de estas características “lo que hacemos en observar si hubo intervención de organismos del Estado”.  En este caso hubo denuncia policial y el proceso continuó en la órbita del Poder Judicial. Mota señaló al Portal que “al haberse judicializado el caso la Institución no puede intervenir” hasta que culmine la actuación tanto a nivel judicial como del propio MTSS que a las pocas horas de conocida la denuncia, actuó realizando una inspección en el establecimiento rural denunciado.  “La INDDHH podría también intervenir en caso que el denunciante planteara alguna queja vinculada a la actuación de los organismos del Estado” aclaró.

Otra forma de intervención que podría implicar a la Institución se enmarca en una discusión en términos más generales a nivel de la sociedad sobre las condiciones de trabajo en el ámbito rural y el efectivo cumplimiento y respeto de la ley de 8  horas. “Lo que pretende la INDDHH es la protección de los derechos humanos a través de los organismos que están comprometidos por la Constitución en el cumplimiento de esas funciones”. En este caso, ante la posible vulneración de derechos en relación a la integridad física o incumplimiento de los derechos laborales, “competía al Poder Judicial y al Ministerio de Trabajo verificar si se estaban cumpliendo las normativas vigentes” sostuvo.

Caso asilado o no

Para Mariana Mota, es importante que a partir de un caso puntual “y de una situación que puede ser general o no, habrá que verlo, ya que desde algunos lados se dice que es una situación excepcional y desde otros que es general, por eso es importante señalar que habrá que ver efectivamente cómo se está cumpliendo la ley de 8 horas para el trabajador rural”. Empero, Mota remarcó la importancia de velar por el cumplimiento de esta ley “como de todas las demás porque hay veces que algunas (leyes) están como controladas pero otras pueden no llegar a tener el mismo cumplimiento por las condiciones de trabajo y las circunstancias en las que se desarrollan”. Según la presidenta del Consejo Directivo de la INDDHH esta realidad debe llevar a poner mayor énfasis en la fiscalización e inspección “para controlar que la ley efectivamente se cumpla”, al tiempo que se mostró proclive a que la sociedad discuta cuáles son los roles de los organismos estatales frente a esta realidad y el cumplimiento efectivo de las normativas vigentes. Asimismo, Mota dijo al Portal del PIT-CNT que es una oportunidad para “instalar un debate o charla” sobre la ley de 8 horas del trabajo en el ámbito rural y su efectivo cumplimiento.  

Agenda nacional

Desde la INDDHH se emitió un breve comunicado en el que se señalaba la preocupación por lo denunciado con el caso del trabajador rural en Salto. En este contexto, Mota recordó que el Consejo Directivo de la INDDHH cuando asumió se propuso recorrer y trasladarse hacia el interior del país. Esa propuesta incluye analizar la realidad de todo el país “y este tema (del efectivo cumplimiento de la ley) nos importa y nos parece interesante como para profundizar, tal vez en ver si hay incumplimientos o en analizar cómo se está cumpliendo esa ley, por lo que seguramente estará en la agenda de trabajo de la Institución en los distintos lugares donde vayamos”.

Modificado por última vez en Martes, 03 Octubre 2017 21:10
Inicia sesión para enviar comentarios