Laura Alberti (Sunca): "La discriminación desde el sector empresarial hacia las mujeres es atroz”

Miércoles, 21 Febrero 2018 17:31
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En el marco de charlas en el Portal de cara al próximo 8 de marzo, Día internacional de la mujer trabajadora, Laura Alberti, representante del Sindicato Único de la Construcción y Anexos (Sunca) habló del cambio cultural y las resistencias empresariales a respetar la equidad de género, y se refirió especialmente a los pasos que habrá que dar para profundizar los cambios en nuestra sociedad.

“Para nosotras es un día de reivindicación, de lucha, de reflexión. Hace más de 100 años murieron trabajadoras reivindicando derechos laborales y la jornada de 8 horas y a pesar del paso del tiempo, hoy seguimos teniendo compañeras que trabajan en condiciones vergonzosas” explicó. Alberti prefiere hablar de equidad por sobre otras consideraciones de género. “Porque nosotras entendemos que tenemos diferencias con los hombres, y tenemos igualdad en derechos, pero a la hora de trabajar tenemos que hablar de equidad”. Según la dirigente y trabajadora del Sunca, mirando en perspectiva, con el paso de los años “se ha avanzado pero en pocos aspectos todavía, nosotras entendemos que está faltando muchísimo aún por lograr y avanzar”. Es por ello que Alberti entiende que “desde el PIT-CNT debemos seguir reivindicando la lucha de las mujeres trabajadoras”.

En relación a la realidad de la mujer que trabaja en la construcción, Alberti explicó que desde que existe la ley de mano de obra local (18.516) se ha posibilitado el ingreso de muchas mujeres a la construcción. Empero y a pesar de dicha ley, Alberti aseguró al Portal que “la discriminación que seguimos teniendo desde el sector empresarial hacia las mujeres es atroz”. Para algunos empresarios, “parece que si ingresa una mujer implica gastos, costos, nuevos baños, por tanto la discriminación que recibimos es básicamente del sector empresarial. En cambio, los trabajadores, cuando ingresa una mujer a trabajar actúan de manera natural, son aceptadas, las tratan bien, y entiendo que eso sucede como producto de ese cambio cultural que venimos gestando entre todas y todos”. En este sentido, la dirigente del Sunca sostuvo que la realidad muestra “que los compañeros rodean a las nuevas trabajadoras que se incorporar para apoyar y dar una mano” aseguró.

Alberti también mencionó que en el gremio no existe diferencia salarial entre hombres y mujeres. Otro de los énfasis que ha puesto el Sunca en estos años ha sido la necesidad de implementación de la ley de inserción laboral para personas con discapacidad y eso refiere a los derechos, tanto de hombres como de mujeres. 

Finalmente, Alberti subrayó la importancia de comprender que el 8 de marzo “es un día de reivindicación y lucha de todos y todas”. Para la dirigente del Sunca, la violencia que está viviendo la sociedad y “especialmente la violencia hacia las mujeres hay que afrontarla mediante una lucha día a día, tenemos que entender que la lucha contra el sistema patriarcal es todos los días y no es un tema solamente de las mujeres, es de todos y todas, día a día”. 

Modificado por última vez en Miércoles, 21 Febrero 2018 23:20
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