PIT-CNT alerta por conflicto en Intendencia de Salto
Declaración del Secretariado Ejecutivo sobre conflicto en la Intendencia de Salto
El Secretariado Ejecutivo del PIT CNT, analizando la ya insostenible situación por la que atraviesan los funcionarios de la Intendencia Municipal de Salto, cuyas autoridades además de no cumplir con las cuestiones básicas de una relación laboral entre empleado y empleador, intenta descentrar el eje de discusión haciendo aparecer que las justas reivindicaciones de los trabajadores son parte de un operativo político; quiere precisar con CLARIDAD:
Que el mes pasado la Intendencia pagó con discriminación el 50% de los salarios de su plantilla de funcionarios. El resto, una parte fue cobrando con un importante desfasaje y al día de hoy existen 100 funcionarios que no han cobrado su salario.
Que de los que cobraron salario, no se le emitieron los recibos correspondientes. Algunos tienen importantes descuentos que no saben de dónde salen ni pueden corroborar.
Que hay 300 funcionarios a los que se les dio licencia y no se les pagó el Salario Vacacional.
Que no pagan las primas por estudio.
Que la administración municipal mantiene deudas con todas las cooperativas comerciales, muchas de ellas ofician como garantía de alquiler de los funcionarios.
Que la administración municipal debe ocho meses de aportes a la cobertura médica (mutualistas).
Que la administración municipal retiene las pensiones alimenticias y no las vuelca a los beneficiarios.
Que los funcionarios tienen la línea de crédito del BROU cortada.
El punteo precedente es la REALIDAD OBJETIVA de la situación. Plantear que éstas reivindicaciones, justas y legítimas, son un operativo político, es faltar el respeto a la inteligencia de la ciudadanía y los trabajadores. El PIT CNT apoya en todos sus términos la lucha de los trabajadores municipales de Salto, se mantiene alerta y está a disposición de los compañeros para las acciones que los trabajadores organizados estimen convenientes.
SECRETARIADO EJECUTIVO
Montevideo, jueves 7 de mayo de 2015.
